Прекращение трудового договора Общие основания прекращения трудового договора. Соотношение понятий «прекращение трудового договора» - файл

приобрести
скачать (238.5 kb.)


Прекращение трудового договора

  1. Общие основания прекращения трудового договора. Соотношение понятий «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора» и «увольнение».

Трудовой договор можно прекратить по следующим основаниям: 

1. По соглашению сторон

По соглашению сторон договор может быть расторгнут в любое время. 



2. В случае истечения срока действия трудового договора 

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Работодатель должен предупредить работника о прекращении договора в письменной форме за 3 дня до увольнения.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).



Прекращение трудового договора
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации