Субъекты трудового права. Работник как субъект трудового права - файл

приобрести
скачать (428.4 kb.)


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1 СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. РАБОТНИК КАК

СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА ………………………………………….. 5
1.1 Понятие субъекта трудового права……………………………………… 5

1.2 Работник как субъект трудового права …………………………………...7


2 НАНИМАТЕЛИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ

КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА………………………………… 13
2.1 Наниматели как субъекты трудового права …………………………. 13

2.2 Профсоюзы как субъекты трудового права ……………………………. 19


ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………… 28

ВВЕДЕНИЕ


Субъектом права признается лицо (физическое и юридическое), обладающее по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя права и юридические обязанности. Субъект права это необходимый элемент любого правоотношения, но в каждой отрасли права имеет свою специфику.

Проблема правового положения субъектов права является центральной для любой отрасли права, поскольку именно участники правоотношений выступают в качестве носителей предусмотренных прав и обязанностей и применяют на практике соответствующие юридические нормы.

Каждая из отраслей права регулируют те или иные отношения, возникающие между их участниками. В свою очередь трудовое право регулирует отношения, возникающие между людьми в сфере труда.

Переход к рыночной экономике, становление различных форм собственности, появление новых видов предприятий и развитие предпринимательства заставляют по-новому взглянуть на проблему трудовых правоотношении, традиционно занимающую центральное место в науке трудового права.

Трудовое право невозможно исследовать, не обращаясь к его носителю, т.е. субъекту трудового права. Субъектами трудового права будут являться стороны правоотношений, составляющих предмет трудового права, а это трудовые и тесно связанные с трудовыми правоотношения. Тема данной работы будет актуальна, пока существует и развивается трудовое право. В науке трудового права сохраняется потребность в формировании единого учения о субъектах, определении их круга.

Субъектами трудового права являются физические и юридические лица, наделенные соответствующими правами и обязанностями. Фактически субъекты трудового права – участники общественных отношений, урегулированных нормами трудового права, наделенные соответствующими трудовыми правами и обязанностями, которые они реализуют в конкретных трудовых правоотношениях. Для того чтобы стать субъектом трудового права физические и юридические лица должны обладать правовым статусом, правосубъектностью. Правовой статус физических и юридических лиц представляет собой основу правового положения субъекта, как участника конкретных трудовых правоотношений.

Целью данной работы является определение понятия и видов субъектов трудового права, их правового статуса.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- определить понятие «субъект трудового права»;

- рассмотреть особенности физических лиц (работников) как субъектов трудового права;

- определить особенности юридического лица (нанимателя) как субъекта трудового прав;

- проанализировать особенности профессиональных союзов как субъектов трудового права;

- выявить иных субъектов трудового права и их особенности.

Объектом исследования выступают отраслевые юридические нормы и регулируемые этими нормами общественные отношения в сфере применения наемного труда.

Предметом исследования является правовой статус субъектов трудового права.

Исследованием субъектов трудового права занимались такие ученые как С. С. Алексеев, С. Ю. Головина, К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова, Н. И. Матузов, С. А. Иванов, Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский, М. А. Драчук, В. В. Федин и др. Среди белорусских правоведов можно отметить таких авторов как К. Л. Томашевский, Е. А. Волк, М. С. Мищенко, М. С. Стрижак, А. А. Греченков, Н. И. Тарасевич и др.

Большинство правоведов выделяет таких основных субъектов трудового права как: работники, наниматели, профсоюзные организации. Однако этот перечень у ряда исследователей расширен.

Теоретической основой исследования послужили учебные и научные издания, статьи в юридических периодических изданиях, посвященные как общим вопросам трудового права, так и специфике правового регулирования правового положения субъектов трудового права.

Нормативную основу работы составили Конституция Республики Беларусь, Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другие нормативные правовые акты.

Основными методами исследования выступают формально-юридический и сравнительно-правовой методы, а также методы анализа и синтеза.



СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации