Системный подход Мельвиль 101 гаджиев ?2 - файл

приобрести
скачать (30.3 kb.)

---

Смотрите также:
• Ивонин В.Я. Обобщенный системный подход (Документ)
• Ответы по исследованию систем управления (Шпаргалка)
• Сурмин Ю.П. Теория систем и системный анализ (Документ)
• Курсовая работа - Системный подход к менеджменту в таможенных организациях (Курсовая)
• Миронова Н.И. Введение в системный анализ. Лекция и практикум (Документ)
• Краткий курс лекций - История менеджмента (Документ)
• Курсовая работа - Системный подход к формированию коммерческих связей в оптовой торговле (Курсовая)
• Системные исследования 1977 (Документ)
• Андреева Н.Г., Лебедев И.А. Системный анализ процессов химической технологии (Документ)
• Шпора - Основы мехатроники (Шпаргалка)
• Шпорки - Теория информационных процессов и систем (Шпаргалка)
• Уёмов А.И. Системный подход и общая теория систем (Документ)

Нужно выбрать любой из подходов (системный, институциональный, элитарный, синергетический или концепцию политических сетей), и написать эссе, в котором обосновывается выбранная методологию, как наиболее удачная для объяснения современного политико-административного процесса (с Вашей точки зрения, разумеется). Свою позицию нужно хорошо аргументировать. Можете также предложить в эссе симбиоз двух и более подходов, если Вы считаете это допустимым и необходимым. Но не забываете обосновывать свою позицию. Можно также пойти по пути сравнения всех пяти подходов, выделив для каждого плюсы и минусы, и в конце вынеся «вердикт» о том, какой подход наиболее эффективен.

Системный подход Мельвиль 101 гаджиев ?2

Неоинституциональный Сморгун 69

Политические сети Смогрун 92

Элитарный подход

Их объединяют следующие идеи:

• 
  1. Особые качества элиты, связанные с природными дарованиями и воспитанием и проявляющиеся в ее способности к управлению или хотя бы к борьбе за власть.
  
• 
  2. Групповая сплоченность элиты как группы, объединяемой не только общностью профессионального статуса, социального положения и интересов, но и элитарным самосознанием, восприятием себя особым слоем, призванным руководить обществом.
  
• 
  3. Признание элитарности любого общества, его неизбежного разделения на привилегированное властвующее творческое меньшинство и пассивное, нетворческое большинство.
  
• 
  4. Формирование и смена элит в ходе борьбы за власть. Преодолеть слабости макиавеллистов пытаются ценностные теории элиты. Они считают элиту главной конструктивной силой общества, однако смягчают свою позицию по отношению к демократии, стремятся приспособить элитарную теорию к реальной жизни современных государств. Многообразные ценностные концепции элит существенно различаются по степени защиты аристократизма, отношению к массам, демократии и т.д. [1, с. 23].
  

Однако они имеют и ряд следующих общих установок:

• 
  1. Принадлежность к элите определяется обладанием высокими способностями и показателями в наиболее важных для всего общества сферах деятельности.
  
• 
  2. Элита относительно сплочена на здоровой основе выполняемых ею руководящих функций.
  
• 
  3. Взаимоотношения между элитой и массой имеют не столько характер политического или социального господства, сколько руководства, предполагающего управленческое воздействие, основанное на согласии и добровольном послушании управляемых и авторитете власть имущих.
  
• 
  4. Формирование элиты -- следствие естественного отбора обществом наиболее ценных представителей.
  
• 
  5. Элитарность -- условие эффективного функционирования любого общества 
  

Синергетический подход основывается на следующих положениях:

историческое развитие человеческой цивилизации связано со случайностью, многовариантностью;

разные темпы развития различных систем; возрастание эволюционных ритмов и непредсказуемых флуктуаций в сложных системах;

способность системы к самовоспроизводству, к восстановлению разрушенных в ходе изменений структур, к поддержанию собственной идентичности;

«сложноорганизованные системы нельзя жестко направлять по пути конкретных трансформаций, необходимо выявлять их собственные тенденции развития»;

нелинейность и нерациональность в развитии социума, возможные бифуркации и возникновение хаоса;

хаос как созидаюшее начало для конструирования и развития качественно новой организации, нового порядка;

самоорганизация как возникновение упорядоченных структур там, где они отсутствовали, как процесс перехода от хаоса к порядку;

общественное развитие как непредсказуемая смена состояний общества и его структур в отличие от классического видения развития от одной стадии к другой;

сложность выявления субъекта перемен, особенно в условиях бифуркации, так как сложные системы обладают высокой чувствительностью к флуктуациям;

избавление от веры в рациональность и достижимость окончательного знания.

Синергетический подход открывает новые возможности в исследовании сложных политических систем. Он позволяет взглянуть на общество (государство) как на саморазвивающуюся систему, в рамках которой происходят слабоконтролируемые или неконтролируемые процессы, которые могут быть и ненаблюдаемыми. В определенной мере синергетический подход дает представление об извечной проблеме нереализованных или неудачно реализованных политических решений: «хотели как лучше, а получилось как всегда».

---