Билеты по охране труда - файл n1.doc

приобрести
Билеты по охране труда
скачать (621 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc621kb.19.09.2012 12:58скачать

n1.doc

1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18

Производственные факторы, влияющие на условия труда


Условия труда - это сложное объектное явление, характеризующее среду протекания трудового процесса, формирующееся под воздействием взаимосвязанных факторов социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, его отношение к труду и степень удовлетворенности трудом, а следовательно, на эффективность труда и другие экономические результаты деятельности.

Можно выделить 4 группы факторов, влияющих на формирование и изменение условий труда.

К первой группе относятся: социальные и экономические факторы, действие которых обусловливает положение трудящихся в обществе.

В данную группу включают:

• нормативно-правовые факторы (законы о труде, правила, нормы, стандарты в области организации, оплаты, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, установления льгот и социальных гарантий отдельным категориям работников, а также система государственного и общественного контроля за их соблюдением);

• социально-психологические факторы, характеризующие отношение в обществе к сфере трудовой деятельности и условиям труда, совокупность интересов и ценностных ориентацией работников, состав и особенности персонала, стиль руководства и т.п.;

• общественные факторы (общественные организации, движения, за улучшение экологической обстановки, создание благоприятных условий труда и др.);

•экономические факторы (система льгот, гарантий и компенсаций работникам, с одной стороны, а с другой — система экономических санкций за нарушение норм, стандартов и прочее).

Вторая группа факторов — технические и организационные факторы, непосредственно воздействующие на формирование материально-вещественных элементов условий труда: средства труда, предметы труда, технологические процессы, организационные формы производства, труда и управления, в частности, режимы труда и отдыха, формы разделения и кооперации труда, приемы и методы труда, нормирование труда и т.п.

К третьей группе относятся естественно-природные факторы, характеризующие воздействие на работников географо-климатических, геологических и биологических особенностей местности, где протекает трудовой процесс.

Четвертая группа факторов — хозяйственно-бытовые, связанные с организацией питания работников, санитарного и бытового их обслуживания. Формирующиеся под воздействием разнообразных факторов условия труда представляют собой совокупность различных по воздействию на человека элементов.

Все элементы условий труда можно разделить на 4 группы.

При всей условности такого деления элементов условий труда, оно имеет важное значение для изучения условий труда и разработки практических мероприятий по их улучшению и для осуществления контроля за их состоянием.

Первую группу элементов условий труда составляют санитарно-гигиенические элементы, получившие свое название в связи с тем, что они нормируются и количественно оцениваются методами санитарно-гигиенических исследований. Вторую группу составляют психологические и физиологические элементы, обусловленные содержанием трудовой деятельности, различными нагрузками на двигательный аппарат, нервную систему и психику человека в процессе труда. К ним относятся физическая и нервно-психическая нагрузки, монотонность, темп и ритм работы и прочее.

Третью группу составляют эстетические элементы, формирующие у человека отношение к среде протекания труда с точки зрения ее художественного восприятия.

  1. Реакция организма человека на воздействие производственных факторов


В условиях производства на человека в основном действуют техногенные факторы, которые объединяют в две группы - опасные и вредные.

Заболевания, причиной которых являются вредные производственные факторы, называют профессиональными.

К опасным производственным факторам в частности принадлежат:

Вредные производственные факторы такие:

Все опасные и вредные производственные факторы разделяют согласно с существующими стандартами:

- на физические,

-химические,

-биологические,

- психофизиологические.

К физическим факторам принадлежат: электрический ток; кинетическая энергия подвижных машин и оборудования или же их частей; повышенное давление паров или газов; несоответственная температура поверхности оборудования; повышена или сниженная температура в рабочей зоне; недопустимые уровни шума и вибрации; инфра- и ультразвук; недостаточное освещение; электромагнитные поля; ионизирующее излучение; шероховатость поверхности деталей, инструментов и оборудования и тому подобное.

Химические факторы - это вещества в разных состояниях - твердом, жидком или газообразному, что вредно влияют на организм человека.

За этой их разделяют на:

За путем проникновения в организм человека их разделяют на такие, что проникают:

Биологические факторы - это влияние на организм человека разных микроорганизмов, а также растений и животных. Например, отравление людей через дыхательные пути может быть профессиональным.

Психофизиологические факторы - это физические и эмоциональные перегрузки, умственное переутомление, монотонность труда.

Четкой границы между опасными и вредными факторами практически нет, их носителями являются предметы и продукты труда, средства производства, энергия, природноклиматическая среда и тому подобное.
  1. Энергетические затраты и терморегуляция организма человека.


Энергетические затраты состоят из регулируемых волей человека расходов энергии и нерегулируемых расходов энергии.

Терморегуляция — это способность организмов поддерживать температуру тела в определённых границах, даже если температура внешней среды сильно отличается.

Энергетические затраты человека связаны с терморегуляцией, с увеличением тяжести труда растет потребление кислорода и количество расходуемой энергии (на 95%): при умственном труде 10,5-11,7 МДж, а тяжелой физической 16,3-18 МДж. При очень тяжелой работе непрерывно нарастает потребление кислорода, и может возникнуть кислородная задолженность, когда в организме накапливаются неокисленные продукты обмена. Рост обмена веществ и расхода энергии приводит к повышению теплообразования, температуры тела на 1-1,5°С. Таким образом, энергозатраты являются критерием физической тяжести труда.
  1. . Производственная пыль, ее основные характеристики и особенности влияния на организм человека. Методы и средства борьбы с запыленностью.


Пыль - физическое состояние вещества в виде мельчайших твердых частиц. Источниками её образования могут быть производственные процессы, связанные с дроблением или размолом, взвешивание и просеивание сыпучих материалов.

Пыли возникают также при горении, плавлении, ряде химических и термических процессов и носят название дымов. Пыли и дымы имеют также общее название — аэрозоли.

Классификация и свойства пыли.

Производственную пыль классифицируют:

- по способу образования,

-происхождению

- дисперсности (величина частиц).

По способу образования, пыль делится на аэрозоль дезинтеграции и аэрозоль конденсации.

По происхождению различают органическую (растительная, животная, искусственная, микроорганизмы и продукты их распада), неорганическую (минеральная, металлическая) и смешанную минерально-металлическая, органическая и неорганическая) пыль.

По дисперсности пыль делится на видимую (частицы выше 10 мкм), микроскопическую (с размером частиц от 0 до 0,25 мкм) и ультрамикроскопическую (с размером частиц менее 0,25 мкм).

Пыль является причиной многих профессиональных заболеваний лёгких.

Мероприятия по борьбе с пылью на производстве и с ее вредным влиянием на организм человека должны проводиться по следующим направлениям:

1) коренная рационализация технологического процесса, полностью устраняющая образование пыли;

2) максимальная герметизация аппаратуры, оборудования, элеваторов, транспортеров, шнеков и т. п.;

3) механизация ручных процессов дробления, размола, просева, фасовки, погрузки и др.;

4) замена работ с применением сухих материалов работами с применением увлажненных материалов (мокрая шлифовка взамен сухой);

5) устройство специальной пылеудаляющей вентиляции от мест образования пыли;

6) изоляция особо пылящей аппаратуры от участков других работ;

7) тщательная систематическая уборка помещений влажным способом или с применением пылесосов;

8) обеспечение рабочих противопылевой спецодеждой, респираторами, шлемами и очками;

9) создание на предприятиях условий для выполнения работающими мероприятий личной гигиены (устройство гардеробных, умывальных, душевых, помещений для обеспыливания спецодежды, респираторных, комнат гигиены и пр.);

10) профессиональный отбор лиц для работы в цехах, где имеет место запыление воздуха, предварительный и периодические медицинские осмотры их;

11) установление особого режима работы и отдыха (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и др.).

  1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18


    Производственные факторы, влияющие на условия труда
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации