Шпоры по охране труда в электроэнергетике - файл n1.doc

приобрести
Шпоры по охране труда в электроэнергетике
скачать (429.5 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc430kb.29.05.2012 21:29скачать

n1.doc

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17
1. Основные термины и определения, задачи курса.

Цель - дать знания по законодательным вопросам охраны труда, пользоваться системой стандартов безопасности труда.

Охрана труда (ОТ) - система законодательных и нормативных документов, на основе которых разрабатываются социально-экономические, технические и гигиенические мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда на рабочих местах и сохраняющие работоспособность человека. Цель охраны труда можно описать формулой:

ЦЕЛЬ = БС + ПТ+СЗ+ПР+КТ,

где БС - достижение безаварийных ситуаций;

ПТ - предупреждение травматизма;

СЗ - сохранение здоровья;

ПР - повышение работоспособности;

КТ - повышение качества труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить две группы задач. Первая - научная, то есть математические модели в системах человек-машина, опасные (вредные) производственные факторы и так далее. Вторая - это практическое обеспечение безопасных условий труда при обслуживании оборудования.

Любая деятельность потенциально опасна. Количественная оценка опасности - риск (К), который определяется по формуле:

R-n/N где n - число несчастных случаев;

N - общее количество людей,

По статистке n = 5 000 человек (погибают неестественной гибелью на производстве) при N=16000000 (16 млн.) человек.
4. Трехступенчатый контроль

Ежедневно мастер или бригадир совместно с общественным инспектором проверяет состоянеие рабочих мест, иправность оборудования и защитных преспосблении. При обнуружении недостатков немедленно применяется меры по их устранению. Если устранить неисправность своими силами не предоставляются возможным, то выявленные нарушения записываются в журнал 3-ч ступенчатого контроля.

Еженедельно начальник цеха совместно со старшим общественным инспектором проводят детальную проверку состояния ОТ в цехе, делают замечания сделанным мастером, и контролирует выполнение мероприятие по устранению недостатков.

Ежемесячно главный инженер по охране труда проверяет состояние ОТ в целом по предпр-ю, контролир-т устранение недостатков, выявленных на первой и второй ступенях проверки. Результаты проверки оформляется приказом по предприятию.
2. Законодательные и нормативные документы по охране труда

1-й нормативный документ - Конституция Республики Казахстан: ст.24 - свобода работы (а не гарантия работы), социальная защита от безработицы, право на трудовые споры (включая забастовку); ст. 28 - минимально обеспеченная заработная плата. Второй нормативный документ - Закон об охране труда (органы контроля - государственная инспекция труда, государственный комитет по надзору за безопасным проведением работ в промышленности и горному надзору). В государственную инспекцию входят санитарный надзор, энергонадзор, пожарный надзор, комитет по надзору за ядерной безопасностью. Права и обязанности инспекторов: беспрепятственно посещать любое подконтрольное предприятие любой формы собственности, выдавать предписание должностным лицам на устранение недостатков при соблюдении нормативных показателей и налагать штрафы; приостанавливать или запрещать работу предприятия или оборудования, если нарушаются требования ОТ, проверять выполнение трудового законодательства. Обязаны помогать администрации предприятия в информационном обеспечении. На каждом предприятии служба ОТ подчиняется главному инженеру или первому руководителю. Обязанности инспекторов службы ОТ: контроль условий труда на рабочих местах, предписания администрации на работников, не выполняющих требования законодательства, составление коллективного договора, в котором оговариваются условия труда, расследование несчастных случаев на производстве, проведение вводного инструктажа и контроль за проведением остальных видов инструктажа. Третий документ - Закон о труде Республики Казахстан - устанавливает отношения между работодателем и наемным работником; раскрывает содержание индивидуального трудового договора, права и обязанности работодателя и работника, дает понятие рабочего времени и его учета. 4-й документ-это Система стандартов труда: ГОСТ ССБТ хх.х.ххх-хх,

где XX - класс стандарта в государственной системе (12 - вопросы ОТ); Х-№ подсистемы (0-9): 0- стандарты организационно-методического характера ; I-стандарты, где приводятся требования безопасности по всем видам опасных и вредных факторов, воздействий; 2-требования безопасности к производственному оборудованию; 3-требования безопасности к производственным процессам; 4 - требования безопасности, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты:

- XXX - № стандарта в подсистеме;

- XX - год утверждения стандарта;

- XX*- стандарт пересматривался, но без значительных изменений.

СНиП - строительные нормы и правила (вопросы пожарной безопасности, генеральные планы предприятий и т.д.). СНиП II-4.79-естественное и искусственное производственное освещение, общие требования.

ПУЭ - правила устройства электроустановок;

ПТБ - правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок;

ПТЭ - правила технической эксплуатации электроустановок.
3. Функции службы охраны труда

Согласно Типовому положению о службе безопасности и охраны труда в организации

1) беспрепятственно посещает подразделения организации, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с отчетами, статистическими и другими документами по вопросам безопасности и охраны труда;

2) осуществляет от имени работодателя внутренний контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда на производстве, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях организации, а также выполнением обязательств работодателя в области безопасности и охраны труда согласно коллективному договору;

3) выдает всем работникам структурных подразделений организации обязательного для выполнения указания о принятии мер по устранению выявляемых нарушений по безопасности и охраны труда и получать на них ответы;

4) осуществляет внутренний контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

5) запрашивает в установленном порядке и получает от структурных подразделений организации информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции службы;

6) наблюдает за состоянием условия безопасности труда, обеспечивает разработку, внедрение и эффективное функционирование системы управления охраной труда в организации;

7) проводить оперативный анализ условия труда на производственных участках, оценку рисков и принимает меры по ликвидации обнаруженных несоответствий с требованиями по безопасности и охране труда;

8) разрабатывать и вносить руководству организации предложения по улучшению организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда;

9) ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации и разрабатывает мероприятия по их предупреждению;

10) организовывает обучение, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда у персонала организации в соответствии с требованиями действующих Правил по данным вопросам;

11) обеспечивает соблюдение организацией порядка расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью;

12) согласовывает программы обучения и участвует в обучении работников по безопасности и охране труда в соответствии с требованиями правил и нормативов, в том числе при внедрении нового оборудования и новых технологических процессов;

13) участвует в переговорах по заключению коллективного договора при обсуждении вопросов безопасности и охраны труда, о создании здоровых и безопасных условий труда и быта, об объеме финансирования мероприятий по безопасности и охране труда, об улучшении охраны здоровья;

14) принимает участие в работе приемочной комиссии по приемке в эксплуатацию построенного объекта производственного назначения;

15) принимает меры по обеспечению организации нормативно-технической литературой по безопасности и охране труда, укомплектованию кабинетов безопасности и охраны труда необходимыми учебными пособиями, макетами, справочной литературой, плакатами, техническими средствами;

16) по поручению руководителя предприятия рассматривает письма, заявления и жалобы работников по вопросам, относящимся к компетенции службы;

17) участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, а также в разработке реабилитационных мероприятий для инвалидов;

18) оказывает методическую помощь подразделениям в работе по безопасности и охране труда;

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17


Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации