Орловский Ю.П. (ред.). Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - файл n1.doc

приобрести
Орловский Ю.П. (ред.). Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
скачать (237.1 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc1932kb.24.11.2010 01:14скачать

n1.doc

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (отв. ред. проф. Ю. П. Орловский). - "КОНТРАКТ": ИНФРА-М", 2010 г.

Содержание


Предисловие 4

Часть первая 5

Раздел I. Общие положения 5

Глава 1. Основные начала трудового законодательства 5

Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений 5

Часть вторая 6

Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда 6

Глава 3. Общие положения 6

Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве 6

Глава 5. Органы социального партнерства 7

Глава 6. Коллективные переговоры 7

Глава 7. Коллективные договоры и соглашения 7

Глава 8. Участие работников в управлении организацией 13

Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства 13

Часть третья 13

Раздел III. Трудовой договор 13

Глава 10. Общие положения 13

Глава 11. Заключение трудового договора 37

Глава 12. Изменение трудового договора 50

Глава 13. Прекращение трудового договора 64

Глава 14. Защита персональных данных работника 98

Раздел IV. Рабочее время 98

Глава 15. Общие положения 98

Глава 16. Режим рабочего времени 112

Раздел V. Время отдыха 119

Глава 17. Общие положения 119

Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни 121

Глава 19. Отпуска 125

Приказ
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику 136

Раздел VI. Оплата и нормирование труда 143

Глава 20. Общие положения 143

Глава 21. Заработная плата 150

Глава 22. Нормирование труда 180

Раздел VII. Гарантии и компенсации 180

Глава 23. Общие положения 180

Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность 180

Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей 181

Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением 181

Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора 181

Глава 28. Другие гарантии и компенсации 182

Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда 182

Глава 29. Общие положения 182

Глава 30. Дисциплина труда 185

Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 195

Глава 31. Общие положения 195

Глава 32. Ученический договор 195

Раздел X. Охрана труда 195

Глава 33. Общие положения 195

Глава 34. Требования охраны труда 195

Глава 35. Организация охраны труда 196

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда 196

Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора 197

Глава 37. Общие положения 197

Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником 199

Глава 39. Материальная ответственность работника 204

Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности 214

Часть четвертая 219

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников 219

Глава 40. Общие положения 219

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями 219

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет 220

Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации 220

Примерный трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия 223

1. Предмет трудового договора 223

2. Права и обязанности Руководителя 223

3. Права и обязанности Органа исполнительной власти 225

4. Оплата труда и социальные гарантии Руководителя 226

5. Ответственность Руководителя 227

6. Изменение и прекращение трудового договора 227

7. Иные условия трудового договора 228

8. Адреса сторон и другие сведения 228

Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 238

Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев 246

Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах 246

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом 246

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц 247

Глава 49. Особенности регулирования труда надомников 247

Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 247

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта 248

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников 248

Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей 248

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций 249

Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров 249

Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников 250

Часть пятая 250

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права 250

Глава 56. Общие положения 250

Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 251

Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами 251

Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав 252

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров 252

Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров 253

Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права 254

Часть шестая 254

Раздел XIV. Заключительные положения 254

Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" 255




Предисловие



После издания Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" возникла необходимость оперативно прокомментировать наиболее существенные новеллы Трудового кодекса Российской Федерации. Читатели с пониманием отнеслись к такой форме изложения основных положений базового закона в сфере труда.

Краткий комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации был издан в 2007 г.

Однако после издания Краткого комментария к Трудовому кодексу Российской Федерации были приняты различные федеральные законы и иные нормативные правовые акты, без которых применение трудового законодательства невозможно. Так, Федеральным законом от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ была введена в Трудовой кодекс статья 133.1 "Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации", постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2007 г. N 605 определена новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала военных частей, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки, постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы и др.

Эти и другие изменения, значительно обновившие содержание трудового законодательства, нуждаются в комментарии. В данной книге рассмотрены все новые положения Трудового кодекса, а также судебная практика по их применению.

Авторский коллектив надеется, что данное издание как и предыдущее будет с интересом встречено читателями.

Будем благодарны за Ваши советы, пожелания, замечания.
Ответственный редактор

Заслуженный деятель науки Российской Федерации,

доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский




Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
с изменениями, внесенными Федеральными законами
от 24 июля 2002 г. N 97-ФЗ, от 25 июля 2002 г. 116-ФЗ,
от 30 июня 2003 г. N 86-ФЗ, от 27 апреля 2004 г. N 32-ФЗ,
от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ,
от 9 мая 2005 г. N 45-ФЗ, от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ,
от 18 декабря 2006 г. N 232-ФЗ, от 30 декабря 2006 г. N 271-ФЗ,
от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ, от 21 июля 2007 г. N 194-ФЗ,
от 1 октября 2007 г. N 224-ФЗ, от 18 октября 2007 г. N 230-ФЗ,
от 1 декабря 2007 г. N 309-ФЗ, от 28 февраля 2008 г. N 13-ФЗ,
от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ, от 23 июля 2008 г. N 160-ФЗ,
от 25 декабря 2008 г. N 280-ФЗ, от 25 декабря 2008 г. N 281-ФЗ,
от 30 декабря 2008 г. N 309-ФЗ, от 30 декабря 2008 г. N 313-ФЗ,
от 7 мая 2009 г. N 80-ФЗ, от 17 июля 2009 г. N 167-ФЗ,
от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ, от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ,
от 10 ноября 2009 г. N 260-ФЗ, от 25 ноября 2009 г. N 267-ФЗ

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28


Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации