Шпоры по Охране труда РБ (50 вопросов) - файл n1.doc

приобрести
Шпоры по Охране труда РБ (50 вопросов)
скачать (217.5 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc218kb.09.09.2012 03:58скачать

n1.doc

1   2   3

22.

ССБТ -Система стандартов безопасности труда имеет особое место в системе обеспечения работ по охране труда. Притята в 1972 году. Структура стандартов состоит из подсистем, которые варируются 0...5.

ГОСТ 12.0.001

ХХ(12) - Номер стандарта в ГСС (гос. система стандартизации).

Х(0...5) -порядковый номер подсистемы.

ХХХ (001) – шифр подсистемы в системе стандартов.

0-включает в себя требования организационно-методических стандартов, классификацию ВиОПФ.

1-включает гос. стандарты требований, норм по видам опасных и вредных произв. фактовров ВиОПФ.

2-определяет требования безопасности к производственному оборудованию

3-определяет требования безопасности к технологическим процессам

4-определяет требования безопасности к средствам защиты

5-определяет требования безопасности кпроизводственным сданиям, сооружениям.

В настоящее время в Республике Беларусь действует более 360 государственных стандартов Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).
23.

Основные меры защиты от воздействия электрич. тока:

1) Обеспечения недоступности токоведущих частей электрооборудования за счет использования систем ограждения, изоляции.

2) Применение малых напряжений при эксплуатации ручного электрофицированного инстурмента, переносных источников тока.

3) Электрическое разделение цепи на отдельные участки с помощью специальных разделительных трасформаторов, что позволяет уменьшить электрическую емкость цепи, повысить сопротивление изоляции.

4) Выравнивание потенциала земли за счет применения групповых заземлителей с целью устранения шагового напряжения.

5) Применение средств индивидуальной защиты.

6) Проведение проф. отбора при приеме на работу лиц, обслуживающих энергоустановки (предварительный и периодический медицинский осмотры).

7) Обучение персонала методам безопасной эксплуатации электрооборудования с последующей проверкой знаний. .
2

Первая помощь при поражении электрическим током.

Электрические удары вызывают наибольшую опасность поражения со смертельным исходом (80-87 процентов). В данном случае остановке сердца предшествует фибриляционное состояние (хаотичное сокращение сердечных мышц). Таким образом при остановке и фибрилляции сердца работа его самостоятельно не восстанавливается. В этом случае необходимо оказать первую доврачебную помощ в виде искусственного дыхания и непрямого массажа сердца. В состоянии клинической смерти человек может находится не более 3-5 минут. если в данный период времени человеку не будет оказана помощ то клиническая (мнимая) смерть перейдет в биологическую-необратимый процесс отмирания клеток организма человека. В этом случае пострадавшему от воздействия электрического тока необходимо оказать первую доврачебную помощ.

Первым действием, оказывающему помощь, необходимо устранить источник опасности - освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора, предварительно оценив сложившуюся обстановку.
26.

Основные требования регламентируются СаНПиН 9.131. Они регламентируют:

- уровни напряженности.

- конструкции столов и стульев.

Схемы размещения рабочих мест должна учитывать расстояние между рабочими столами с видеомониторами, а также при выполнении работ творческого работ требующей значительного умственного излучения столы должны быть ограничены друг от друга высотой 2м. Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться и находиться в пределах 60-80. При отсутствии такой возможности высота должна быть 73. Рабочий стол должен иметь пространство высотой не менее 60 см, шириной не менее 50см и глубиной не менее 45. При этом конструкция кресла должна обеспечивать ширину и глубину рабочего сиденья не менее 40 см. Передний край кресла должен иметь закругление, а также возможность регулировки высоты сиденья в пределах 40-55 см. Угол наклона вперед до 15 градусов, назад до 5. Также оснащаться стационарными или съемными подлокотниками длиной не менее 25 см, ширина 5-7 см. Клава должна быть на поверхности стола на расстоянии не менее чем 30 см от края.

Режим труда и отдыха должен определяться видом и категорией работ.

Виды:

1) группа а. Работа по считыванию инфы с экрана.

2) группа б. Работа по вводу инфы.

3) творческая работа в режиме диалога.

По видам трудовой деятельности определяется интенсивность по суммарному труду знаков. Но не более 60 000 знаков. Это группа а.

Группа б по суммарному числу считываемых или вводимых, но не более 40 000.

Группа в это суммарное время непосредственной работы за ПК. Не более 6 часов в смену.

Для обеспечения оптимальной работоспособности сохранение здоровья должны устанавливаться регламентируемые перерывы в зависимости от вида и категории трудовой деятельности. При этом продолжительность работы на ЭВМ без регламентируемого перерыва должна быть не более 2 часа. При 8 часовом рабочем дне перерывы устанавливаются:

Для первой категории 2 часа от начала рабочей сметы и 2 часа послеобеденного перерыва. Продолжительность каждого перерыва 15 мин.

Вторая категория: через каждые 2 часа от начала рабочей смены и через 1.5-2 часа от обеденного перерыва продолжительностью 15 мин и 10 мин после каждого часа работы.

И 3я группа тяжести через 1.5 часа от начала рабочей смены и 1.5 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 мин. Или 15 мин через каждый час работы.

Работать в первой категории допускаются лица, у которых острота зрения с коррекцией не менее 0.4 дтпр. Что позволяет без напряжения считывать стандартный шрифт на расстоянии 40см.

2я категория не допускаются лица больные глаукомой.

3я - предъявляются повышенные требования к зрению, не допускаются лица с глазным давлением, а также страдающие аллергическими заболеваниями сопровождающиеся слезоточением и светобоязнью, заболеванием сетчатки.

Это не то ,но можно написать

В помещении, где работает выч техника воздух насыщен заряженными ионами кислорода, что приводит к нарушению здоровья проявляющей в заболевании сердечно-сосудистой системы, повышению кровяного давления. В процессе работы с ПК может оказываться хроническое действие. Более 30ти вредных и опасных производственных факторов. Наиболее значимые:

1) Нарушение электромагнитной безопасности при отсутствии систем заземления. В данном случае источником опасности служит не только ПК, но и эмиссионное излучение, т.е. насыщенность помещения различными вспомогательными электроприборами системы разводки, осветительными установками, наличие металлических конструкций.

2) Наличие избыточного энергетического потока сине-фиолетового цвета сопровождающим это явление ухудшением четкости этого изображения.

3) Нерациональная система освещения. Повышенная блеклость, яркость.

4) Несоответствие параметрам микроклимата, действующим нормам. Что приводит к нарушению деятельности органов дыхания, снижению содержания кислорода в крови, мышечных тканей сердца, мозга (если он есть).

5) Наличие болезнетворных бактерий в воздухе, пониженная подвижность глазных мышц. Нарушение ритма дыхания.

27.

. Выч. техника является источником факторов, вредных для здоровья человека. Наиболее значимые из них:

1) повышенный уровень напряжения в электических цепях питания.

2) ток высокой частоты и напряжения в сист питания.

3) повышенный уровень напряженности электромагнитного поля в широком диапазоне частот, а также силовых кабелей осветительных установок, особенно при отсутствии систем

заземления и зануления, визуальные параметры дисплея, не соотвеств санит нормам.

4) избыточность энергитического потока сине-фиолетового цвета от действия экрана.

5) повышенный или пониженный уровень освещенности.

6) повышенный уровень напряженности ссттатического электричества.

7) повышенный уровень загрязненности воздушной среды (углекислым газом, аммиаком. Собенно в плоховентелируемых помещениях).

8) несоответствие параметром микроклимата нормативным требованиям (повышенная температура из-за нагрева деталей оборудования) пониженная влажность. Пониженная или повышенная скорость движения воздушной среды.

9) нарушение норм по аэроионному содержанию воздуха.

В зависимости от наличия развитой системы при точной вытяжной винтеляции системы кондиционирования содержания в воздухе воздушной среды отрицательно заряженных легких ионов кислорода может быт в 10 - 50 раз меньше нормы. При этом концентрация вредных положительных ионов может привышать допустимую норму.

10) Повышенное содержание в воздухе потогенной миклофлоры в астности стафилоккоков, особенно в зимний период при наличии плохого проветривания пониженной влажности и нарушений аэроионного состава воздуха.

11) Повышенный уровень шума (вентилятор от принтера).

12) Системы искусственного освещения.

13) Повышенная зрительная нагрузка. Т.е. малая подвижность при высоком зрительном напряжении в течениии длительного времени, что приводит к возникновению глазных заболеваний. Снижению остроты зрения, спазмы мышц и глаз, развитию близорукости.

14) Монотонность труда.

15) Повышенное умственное нпряжение ввиду большого объема пеерабатываемой и усваиваемой информации.

16) Физические перенапряжения, связанные с нерациональной организацией труда и отдыха, организацией рабочего места.

17) повышенная нервно-эмоциональное напряжение (ускоренный вывод изорганизма человека многих жизненно необходимых витаминов и микроэлементов).

18) Воздействие внешних постояннодействующих экологических факторов в воздухе рабочей зоны - окись углерода, озона, аммиака, оксидов азота и серы, а также наличие солей тяжелых металлов и органических соединений (фенола, бензопирила, фольмордегида.)

19) рост информационных нагрузок, вызывающие дополнительные стрессовые ситуации психологические перегрузки.

Частая и продолжительная работа за компом, необеспечанная определенными организационнотехническими мероприятиями отрицательно сказывается на самочувствии и здоровье пользователя. Наиболее частые проявления заболеваний обусловленные работой с эвм:

1) зрительные и глазные симптомы - снижение остроты зрения, появление близорукости, нарушение объемного зрения, появление пелины перед глазами, неясное очертание предметов, изменение цветовой гаммы предмета, резь и боль в глазах, появление слезоточения, покраснение, шелушение кожного покрова, явление частого моргания, усталость век.

2) физиологическое недомогание которое выражается сонливостью, появление головных болей в области затылочной и теменной частей. Головокружение, анимение конечностей, боли в нижней части спины области сердца, появление отдышки, сухость кожных и слизистых покровов особненно в области носа.

3) психические расстройства - появлением чувства тревоги, нарушение сна, ослабление памяти, возрастает число ошибок, снижение осредоточенности.

4) Повышеный уровень заболеваемости - заболевание бранхитом. Бранхиальной астмой острыми респераторными заболеваниями, неврозами, нарушением заболеваний желудочно-кишечного тракта и рядом других заболеваний.

При наличии впф с работой на эвм их влияние на организм человека возрастает. В обычной жизни человек сталкивается с низкой фоновой яркостьюпри высокой контрастностью предметов. А при работе за дисплеем считывается информация с излучателя имеющая высокую фоновую яркость при низкой контрасности объекта.

В этом случае необходимо повышать яркость, что приводит к увеличению интенсивности вредных излучений и утомляет глаза.

Имеется еще 1 особенноссть при работе с дисплеей: спектральня чувствительность глаза не совпадает со спектром излучения экрана. И т.о. наш зрительный анализатор работает в стрессовом для него режиме. На основании мед обследований выявлено что постоянное зрительное нпряжение создает нервную нагрузку что приводит к заболеванию не только органов зрения но и желудочно-кишечного тракта, сердца и почек.
28.

Организационно-технические меры обеспечения от при работе с ПЭВМ.

Здания и помещения предполагаемые с использзованием эвм должны размещаться с учетом:

1) роза ветров - господствующее направление ветра. (преобладающий ветер с\з в Бресте)

2) помещение для работы с эвм, его размеры площадь.

3) параметры микроклимата.

4) защита изоляции от производственного шума.

Для обеспечения нормальных сан гигиен требований сан нормы действует на ЭВМ.

- V> 20 кубов

- S>6 м.

- рациональное оформление помещения.

- коэффициент отражения света материалами внутри помещения также имеет большое значение, т.к. чем больше отражается от поверхности, тем лучше.

- окраска интерьера должна быть нормальная для нормального визуального восприятия.

- в процессе работы с размещением видеотерминалов создается шум на рабочих местах: кондиционер, технич. средства, а также наружный шум, проникающий в помещение.

Для снижения шума внутри источника необходимо:

1) ослабить уровень шума в источнике за счет звукоизоляционных кожухов, акустические элементы.

2) снизить эффект суммарного воздействия на рабочее место отраженный звук можно за счет применения звукопоглощающих и отражающих конструкций.

3) рациональное размещение.

4) шум не более 50 дБ.

5)уровень + и – ионов в воздухе в помещении должны соответствовать нормам.
29.

2. Порядок разработки, согласования и

утверждения инструкций

2.1. Инструкции разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда (при ее отсутствии - работником, на которого возложены эти обязанности) при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов предприятия (главного механика, главного технолога, главного энергетика и др.), службы организации труда и заработной платы, отдела кадров.

2.2. Перечень инструкций разрабатывается с учетом утвержденного на предприятии штатного расписания, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и рабочих профессий, квалификационным справочником должностей служащих.

Перечень утверждается руководителем предприятия или его заместителем.

2.3. Разработка инструкций осуществляется на основании приказов и распоряжений руководства предприятий, в которых определяются исполнители и сроки выполнения работ.
2.4. Инструкции разрабатываются руководителями цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и других соответствующих им структурных подразделений предприятия с участием профсоюзов.
2.5. Руководство разработкой инструкций возлагается на главного инженера или его заместителя (главных специалистов отраслей сельскохозяйственного производства, руководителя или его заместителей - в учреждениях и организациях).
2.6. В необходимых случаях руководитель предприятия привлекает к разработке инструкций специалистов других подразделений.
2.7. Служба охраны труда предприятия осуществляет постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций, оказывает методическую помощь разработчикам, содействует обеспечению их необходимыми правилами, типовыми инструкциями, стандартами безопасности труда, санитарными и строительными правилами и нормами, а также другими нормативными и нормативно-техническими документами по охране труда.
2.8. При использовании в качестве инструкций типовых инструкций (без их переработки) последние необходимо переоформить, согласовать и утвердить в порядке, установленном п.п.2.14, 2.15.
2.9. Подготовительная работа, предшествующая разработке инструкций, включает:
изучение технологического процесса, выявление возможных опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонениях от оптимального режима, и определение мер и средств защиты от них;
определение соответствия требованиям безопасности применяемого оборудования, приспособлений и инструмента;
подбор нормативных актов, которые могут быть использованы при разработке инструкций (см.п.2.7), а также соответствующей технической литературы, учебных пособий и др.;
изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть использованы при выполнении соответствующих работ;
изучение информационных писем, распоряжений и приказов министерства, ведомства, другого органа отраслевого управления по поводу аварий и несчастных случаев на предприятиях отрасли;
проведение анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости для данной профессии (вида работ) на предприятиях отрасли;
определение безопасных методов и приемов работы, их последовательности, а также технических и организационных требований, подлежащих отражению в инструкции.
2.10. Требования нормативных документов, включаемые в инструкцию, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работника.

Положения нормативных документов, не требующие конкретизации,

вносятся без изменений.
2.11. Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций.

К разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и для постоянных инструкций.

Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования.

Временные инструкции разрабатываются как по профессиям, так и по видам работ на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию в установленном порядке.
2.12. Проект инструкции рассматривается службой охраны труда, объектовой пожарной частью, медицинской службой, другими заинтересованными службами и подразделениями предприятия, а также профсоюзами предприятия.
2.13. После рассмотрения поступивших замечаний и предложений разрабатывается окончательный проект инструкции.
2.14. Окончательный проект инструкции исполняется на пишущей машинке четким шрифтом без помарок и исправлений на белой бумаге формата А4 (210х297 мм) через 1,5 интервала, подписывается руководителем подразделения - разработчика инструкции и представляется профсоюзным комитетам, а также на согласование в службу охраны труда, при необходимости - и другим заинтересованным лужбам, подразделениям и должностным лицам (по усмотрению службы храны труда).

Оформление обложки, первой и последней страниц инструкции для аботников производится в соответствии с приложениями 1-3.
2.15. Утверждение инструкции осуществляется приказом уководителя предприятия, либо грифом утверждения.
2.16. Инструкция вводится в действие с момента утверждения либо о дня, указанного в приказе.

О введении инструкции в действие не позднее чем за неделю звещаются профсоюзные комитеты.

Инструкции должны быть введены до внедрения соответствующего ехнологического процесса (начала производства соответствующих абот) или ввода в действие нового оборудования после оответствующего обучения работников.
30.

факторы:

1) Напряженность внимания характеризуется длительно сосредоточенным наблюдением, числом обьектов одновременного наблюдения, плотностью сигналов, сообщений. Такой характер деятельности присущ для работающих с видеодисплейными терминалами, водителям транспортых средств, операторов и др. специальностей. Степень напряженности зависит от размера обьекта, расстояния до обьекта наблюдения, контрасностью и др.

2) Эмоциональное напряжение вызывает изменение фунциональных состояний центральной нервной системы.

3) Эстетический дискомфорт имеет место при работе с разложившимся органическим материалом при наличии на рабочем месте стойких труднопереносимых запахов.

4) Физиолгический дискомфорт создается при работе в распираторах, пневматических костюмах, резиновых запогах, фартуках, руковицах.

5) Работа в различные смены. На основе многочисленных исследований установлено, что производительность труда, самочувствие, в 1 и 2 половине раб дня почти одинаковы. Ночной период работы протекает на фоне снижения функций центральной нервной системы, сонливости. Т.е. человек менее защищён от несчастных случаев. Работа в ночное время приводит к расогласованию внешнего и внутреннего ритма, что в конечном итоге является причиной нервных растройств, сопровождающихся в первую очередь растройством сна.

6) Монотонность - работа, отличительными признаками которой является однообразие рабочих действий при их многократом повторении. Монотонность работы отрицательно сказывается на эффективности производства, повышает аварийность, травматизм,

7) Ритм и темп работы. В определенных условиях они могут оказывать неблагоприятное влияние на состояние здоровья работника, т.к. в процессе труда у работников, имеющих професиональный опыт вырабатывается определенный ритм, в какой-то степени автоматизм движений, при которой достигается наиболшая производительность и работоспособность с меньшими энергозатратами.
31.

Пыль - мельчайшиие частицы твердого вещества, которые могут ноходиться в воздушной среде во взвешенном состоянии.

Пыль:

1) органическая. Древесная тканевая пыль, животная.

2) неорганическая. Металлическая наждачная асбестовая.

Пыль оказывает сдел влияние: раздражительное, фиброгенное, токсичное.

Вредность производственной пыли обусловлена её способностью вызывать профессиональные заболевания, т.к. твердые частицы пыли могут травмировать органы зрения. В сочетании с другими ВПФ (плвышенная температра, влажность и т.д.) вредное действие пыли усиливается. Попадание в организм человека химических веществ, пыли к ухудшению состояния здоровья в том случае, если её количество в воздухе будет превышать установленное количество ПДК для данного вещества. Под ПДК понимают концентрацию веществ, которая, при ежедневное работе в течении смены , но не более 40ч. в неделю, на продолжительности всего рабочего стажа, не может вызвать заболеваний, отклонений в организме человека, как в процессе, так и в отдаленнные сроки жизни, не отразится на здоровье полседующих поколений. ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны определяется нормативными тербования ГОСТ 12.10.005 «Воздух рабочей зоны. Общий санитарно-гигиенические требования». В список включены около 800 веществ.
33.

Механичеике колебания в облачти инфразвуковых и частично звуковых частот является вибрацией.

Динамика колебаний, воспринимаемых человеком, как вибрация, происходит непосредственно при контакте с колеблющейся поверхностью и на ходится от 12Гц до 8 кГц. Колебания частотой до 12Гц воспринимаются как отдельные толчки.

По характеру распространения в организме человека вибрация подразделяется:

1) общую.

2) локальную (местную).

Общая вибрация-колебательные движения передаются на весь организм через опорные поверхности (сидя или стоя).

При локальной вибрации колебания передаются только на отдельные участки тела.

В определенной степени такое разделение является условным, т.к. локальная вибрация также влияет, в конечном итоге, на весь организм, приэтом в отдельных случаях вибрация может оказывать комбинированное воздействие (общее и локальное совместно). Вибрация распространяется по всему телу человека, т.к. ткани тела, особенно костные ткани, обладают хорошей проводимостью механических колебаний. В отдельных производственных процессах вибрация может быть близка к частоте собственных колебаний тела человека, его внутренних органов (частота внутренних колебаний от 4 до 400 Гц) и могут вызвать резонанс в организме человека, что витоге может привести к летальному исходу (разрыв силизенки и др. органов).

При нарушении режима труда и отдыха, а также при работе с ручными механизированными инструментами может возникнуть виброболезнь, характеризующаяся сосудистыми сосудистыми и нервными растройствами, что характерно отображается болью в руках, онемением рук и пальцев, возникновением судорог. Виброболезнь также может сопровождаться общими болезненными явлениями, такими как головные боли и головокружение, нарушение обмена веществ, повышенной утомляемости. Действие вибрации может усугубляться наличием других неблагоприятных факторов: переохлаждение, шум, повышенные мышечные усилия.
34.

Освещение производственных зданий, а также на открытых площадках подразделяется на:

1) Естественное.

2) Искусственное.

Искусственное: для освещения рабочих поверхностей в темное время суток, а также при недостаточном естественном освещении. Искуственное освещение подраздеяется на:

1) Общее. Предназначено для освещения всего рабочего места.

а) Равномерное.

б) Локализованное.

2) Комбинированное.

3) Местное. Для освещения рабочих мест.

а) Стационарное.

б) Переносное.

Применение только местного освещения в производстве запрещено.

Кроме этого есть аварийное охранное.

Также наряду с рабочиим освещением гостом предусмотрено устройство аварийного охранного и дежурного освещения. Аварийное подразделяется на:

1) Освящение безопасности. Предусмотрено на случай отключения рабочего освещения и в связи с этим нарушение обслуживания производственного оборудования

2) Эвакуационное. Для эвакуации людей.

Охранное - вдоль границ территории в ночной период времени.

Нормы освещенности регламентируются СНБ 2.04.05 "Естественное и искусственное освещение".
35.

Шаговое напряжение — напряжение, обусловленное электрическим током, ротекающим в земле или токопроводящем полу, и равное разности потенциалов между двумя точками поверхности земли (пола), находящимися на расстоянии одного шага человека. Шаговое напряжение зависит от удельного сопротивления грунта и силы протекающего через него тока. Опасное шаговое напряжение может возникнуть, например, около упавшего на землю провода под напряжением или вблизи заземлителей электроустановок при аварийном коротком замыкании на землю (допустимые значения сопротивления заземлителей и удельное сопротивление грунта нормируются для того, чтобы избежать подобной ситуации).
При попадании под шаговое напряжение возникают непроизвольные судорожные сокращения мышц ног и как следствие этого падение человека на землю. В этот момент прекращается действие на человека шагового напряжения и возникает иная, более тяжелая ситуация: вместо нижней петли в теле человека образуется новый, более опасный путь тока, обычно от рук к ногам и создается реальная угроза смертельного поражения током. При попадании в область действия шагового напряжения необходимо выходить из опасной зоны минимальными шажками.
36.

Взаимодействие человека и техники в системе производства человек-машина-производственная среды долны рассматриваться на разлиных стадиях, от проектирования до создания безопасных условий труда. Данное взаимодействие является предметом изучения науки эргономики, которая комплексно изучает человека в конкретных производственных условиях, связанных с использованием машин и технических средств. Различают ряд требований эргономики к организации и проектированию трудовых процессов:

1) Экономические - повышение технической вооруженности труда, выбор оптимальных технологий, исключение лишних затрат времени в рабочем процессе, максимальное использование производственного оборудования, выбор оптимального режими труда и отдыха, рациональная организаци ярабочего места.

2) Психофизиологические- определение и установление соотвествия скоростных, энергетических, зрительных и других физиологических возможностей человека в процессе труда, сокращение обьема информации, снижение уровня нервно-эмоциональног напряжения, физических нагрузок, наиболее тщательных професиональный отбор в соответстви с требованием профессий.

3) Психологические-установление и закрепление производственных навыков, возможности восприятия информации, понятий, мышения.

4) Антропометрические, биомеханические.Суть требований заключается в том, чтобы установить соотвествие орудий труда размерам, форме, массе тела человека, силе и направлению его движения.

5) Гигиенические- создание оптимальные метеорологических условий на рабочих местах, оптимального физикохимического состава воздуха производственной среды, освещенности, уровней шума, вибрации в соотвествии с требованием стандартов.

6) Эстетические-определения соотвествия эстетических потребностей человека в художественно-конструктивных решениях рабочих мест, предметов и орудий труда, производственно среды.

7) Социальные-содержательность труда, творческая активность, повышение професионального уровня работников.
37. Психофизиологические факторы условий труда, утомления при работе с ПЭВМ

1)Психофизиологические факторы, воздействующие на пользователя, приводят к его физическим (статическим, динамическим) и нервно-психическим перегрузкам (умственное напряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные и информационные перегрузки).

Характерной при работе с ПЭВМ является такая физическая перегрузка, как длительное статическое напряжение мышц пользователя. Оно обусловлено вынужденным продолжительным сидением в одной и той же рабочей позе, часто неудобной, необходимостью постоянного наблюдения за экраном (напрягаются мышцы шеи, ухудшается мозговое кровообращение), набором большого количества знаков за рабочую смену (это приводит к статическому перенапряжению мышц плечевого пояса и рук). При этом возникает также локальная динамическая перегрузка пальцев и кистей рук.

Статическим перенапряжением мышц и связанным с ними нежелательным последствиям способствуют неудовлетворительные эргономические параметры рабочего места и его компонентов (отсутствие подлокотников, пюпитра для установки на нем документов, подставки для ног и т.д.), отсутствие возможности регулировки параметров рабочего стула или кресла, высоты рабочей поверхности стола в соответствии с антропометрическими особенностями пользователя, неудобное расположение клавиатуры и дисплея, оборудования, аппаратуры (без учета частоты использования, зон досягаемости и зрительного наблюдения); отсутствие регламентированных перерывов, невыполнения специальных упражнений для снятия напряжения и расслабления мышечных групп плечевого пояса, рук, шеи, спины, улучшения кровообращения.

2)В СанПиНе приведены несколько режимов труда и отдыха для профессиональных пользователей ЭВМ. Выбор режима зависит от таких факторов, как длительность смены, время суток, вид деятельности, тяжесть и напряженность труда, санитарно-гигиенические условия на рабочем месте. Например, виды деятельности делятся на несколько групп: считывание информации с экрана с предварительным запросом, ввод информации, творческая работа в режиме диалога с ЭВМ, работа преподавателей в компьютерных и дисплейных классах, работа инженеров в помещениях с ПЭВМ. В каждом случае лучше обращаться непосредственно к документу, а еще лучше получить консультацию у санитарного врача в центре Госсанэпиднадзора.

Обобщая требования к режиму труда и отдыха для взрослых пользователей, следует сказать, что наиболее трудной считается творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ - ее продолжительность не должна превышать шести часов в день. Для преподавателей высших и средних учебных заведений, учителей школ и гимназий длительность работы непосредственно в классах должна быть не более четырех часов в день, а для обслуживающих учебный процесс инженеров - не более шести часов. Для любого взрослого пользователя продолжительность непрерывной работы с монитором не должна превышать двух часов, после чего необходим перерыв 15-20 минут.

Во время перерыва лучше всего последовать рекомендациям, изложенным в СанПиНе, и выполнить специальный комплекс физических упражнений или просто подвигаться. Эффективность перерыва будет значительно ниже, если вы проведете его, глазея на экран компьютера, пусть даже и в приятной беседе с коллегой, и уж совсем никуда не годится потратить перерыв на компьютерные игры.

Правила рекомендуют для снижения утомления и уменьшения отрицательного влияния монотонности работы чередовать операции редактирования и ввода текстов, ввода осмысленного текста, числовых данных и т. п.
1   2   3


Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации