Филина Ф.Н. (ред) Справочник кадровика: полное практическое руководство - файл n1.doc

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   56

Введение 6

Глава 1. Прием работников 7

1.1. Прием на работу 7

1.2. Воинский учет в организации 9

Глава 2. Увольнение работников 13

2.1. Общие положения 13

2.2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон 15

2.3. Расторжение срочного трудового договора 15

2.4. Расторжение трудового договора по инициативе работника 16

2.5. Увольнение работника по инициативе работодателя 17

2.6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 32

Глава 3. Трудовые договоры 38

3.1. Общие положения о трудовых договорах 38

3.2. Существенные и несущественные условия трудового договора 38

3.3. Изменение трудового договора 39

Глава 4. Трудовые книжки 47

4.1. Общие положения 47

4.2. Заполнение сведений о работнике 48

4.3. Заполнение сведений о работе 49

4.4. Заполнение сведений о награждении 50

4.5. Заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора) 50

4.6. Нарушения порядка ведения и учета трудовых книжек 52

Глава 5. Поощрения и взыскания 52

5.1. Общие положения 52

5.2. Поощрения работников 53

5.3. Дисциплинарные взыскания 53

5.4. Сроки применения дисциплинарных взысканий 54

Глава 6. Режим работы 56

6.1. Рабочее время 56

6.2. Сокращенная рабочая неделя 56

6.3. Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя 57

6.4. Совместительство 57

6.5. Сверхурочная работа 57

6.6. Учет рабочего времени 58

6.7. Ненормированный рабочий день 59

6.8. Время отдыха 60

6.9. Оплата отпусков 61

6.9.1. Кто и когда имеет право уйти в отпуск 61

6.9.2. Какова продолжительность отпуска 63

Отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 64

Отпуска за работу во вредных и опасных условиях 65

Отпуска за ненормированный рабочий день 66

Отпуска за стаж работы 66

Отпуска за особый характер работы 66

6.9.3. Как рассчитать отпускные 66

Выплаты и периоды, исключаемые из расчета 68

Порядок подсчета дней в случае, если месяц отработан не полностью 69

Порядок расчета среднего заработка при повышении тарифных ставок или окладов 69

6.9.4. Корректировка отпускных при изменении зарплаты 69

6.9.5. Учет отпускных 70

6.9.6. Денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска 72

Глава 7. Порядок оплаты труда 73

7.1. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы 75

7.2. Порядок исчисления средней заработной платы 75

7.3. Удержания из заработной платы 78

7.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных 80

7.4.1. Доплаты за сверхурочную работу 81

7.4.2. Выплаты за работу по совместительству 83

7.5. Плата за работу в ночное время 86

7.6. Оплата труда в выходные и праздники 89

7.7. Оплата труда при совмещении профессий или замещении отсутствующего работника 92

7.8. Выплаты при переводе на другую работу 92

7.9. Надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 97

7.9.1. Районный коэффициент 97

7.9.2. Процентная надбавка 98

7.10. Оплата брака и простоев 99

7.11. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда 100

7.12. Оплата труда сотрудников, совмещающих работу с обучением 101

7.13. Выплата премий 105

7.14. Расчеты с работниками при увольнении 106

7.14.1. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 106

7.15. Страховые взносы 108

Глава 8. Охрана труда 125

8.1. Требования, предъявляемые к организации охраны труда 125

8.2. Организационные мероприятия по охране труда 127

8.2.1. Права и обязанности работодателя в сфере охраны труда 127

8.2.2. Определение организационной формы работы по охране труда
(создание службы охраны труда, назначение специалиста по охране труда, оформление договорных отношений со сторонними специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда) 130

8.2.3. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний 131

8.2.4. Формирование перечня нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда 133

8.2.5. Выделение работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, и работ, для проведения которых требуется оформление наряда-допуска 133

8.2.6. Определение профессий и видов работ, при выполнении которых необходимо бесплатно выдавать работникам средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства 134

8.2.7. Определение контингента работников, для которых предусмотрен предварительный при поступлении на работу и периодический медицинские осмотры 136

8.2.8. Выделение производств, профессий и должностей с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на льготы и компенсации 136

8.2.9. Соблюдение требований по охране труда при заключении трудовых договоров с работниками 137

8.2.10. Распределение обязанностей по охране труда между должностными лицами предприятия и ответственности в области организации безопасного производства работ и контроля за соблюдением требований охраны труда 137

8.2.11. Разработка инструкций по охране труда для работников 138

8.2.12. Организация работ повышенной опасности 139

8.2.13. Ввод производственного объекта в эксплуатацию 140

8.2.14. Проведение инструктажей по охране труда 140

8.2.15. Создание комитета (комиссии) по охране труда 142

8.2.16. Избрание уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов 143

8.2.17. Оборудование кабинета или уголка по охране труда 143

8.2.18. Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда 144

8.2.19. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 148

8.3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 149

8.4. Выполнение требований в области охраны труда организациями, деятельность которых подлежит лицензированию в соответствии с законодательными актами РФ 150

8.5. Права и обязанности работников в области охраны труда 150

8.6. Организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 152

8.7. Назначение лиц, ответственных за охрану труда, создание документации по охране труда 155

Глава 9. Коллективный договор 157

Глава 10. Особенности оформления трудовых отношений с руководителем организации 160

10.1. Трудовой договор с руководителем 161

10.2. Оплата труда 162

10.3. Руководитель - совместитель 162

10.4. Интерес руководителя 163

10.5. Вопросы ответственности руководителя 163

10.6. Основания для увольнения 164

Глава 11. Вопросы ответственности 165

11.1. Материальная ответственность работодателя 170

11.1.1. Основные и общие положения 170

11.1.2. Возмещение работнику материального и морального вреда по трудовому законодательству 172

11.2. Ответственность работодателя за нарушение прав работников 176

11.2.1. Основные и общие положения 176

11.2.2. Административная ответственность 181

11.3. Трудовой спор между работником и работодателем (индивидуальный трудовой спор) 182

11.3.1. Основные и общие положения 182

11.3.2. Нарушение трудовых прав работника 184

11.3.3. Досудебное рассмотрение трудовых споров 185

11.3.4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах 186

11.3.5. Некоторые особенности 190

Приложение 193

Коллективный договор N_____ 194

1. Общие положения. Основные права и обязанности работника и работодателя 194

2. Трудовой договор. Обеспечение занятости. Переобучение. Условия высвобождения работников 197

3. Рабочее время 199

4. Время отдыха 201

5. Оплата труда 201

6. Условия работы. Охрана и безопасность труда 203

7. Возмещение вреда, причиненного здоровью работников 205

8. Выплата пособий и компенсаций. Гарантии работникам 205

9. Социально-бытовое обслуживание работников 206

10. Заключительные положения 206

Положение о сохранении коммерческой тайны предприятия 207

Обязательство о неразглашении коммерческой тайны 209

Правила внутреннего трудового распорядка 210

1. Прием на работу, перевод на другую должность и увольнение 211

2. Основные права, обязанности и ответственность работников 212

3. Основные права, обязанности и ответственность работодателя 213

4. Рабочее время и время отдыха 214

5. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности 216

6. Использование телефонов в обществе 216

7. Использование транспорта для служебных поездок 217

8. Поощрения за успехи в работе 217

9. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины 217

10. Иные вопросы регулирования трудовых отношений 218

Должностная инструкция
Инженера по охране труда
(примерная форма) 219

1. Общие положения 220

2. Функциональные обязанности 220

3. Права 222

4. Ответственность 222

5. Условия работы 222

Приказ 223

О введении Инструкции по организации охраны труда 223

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда в _______________________ 223

1. Общие сведения об организации, характерные особенности деятельности 223

2. Основные положения законодательства об охране труда 223

3. Общие правила поведения работающих на территории организации, в основных и вспомогательных помещениях. Расположение основных подразделений, служб, вспомогательных помещений 225

4. Основные требования санитарии и личной гигиены 226

5. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи, сроки носки 226

6. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний 226

7. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действие персонала при их возникновении 229

Пенные огнетушители 230

Углекислотные огнетушители 230

Порошковые огнетушители 231

Внутренние пожарные краны 231

Асбестовое полотно, войлок (кошма) 231

Песок 231

8. Первая помощь пострадавшим. Действие работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе 234

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   56