Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: правовой статус и основы деятельности - файл n1.doc

приобрести
Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: правовой статус и основы деятельности
скачать (425.2 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc3008kb.08.10.2010 21:48скачать

n1.doc

1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   83

Орган юридического лица - это некая организационно оформленная часть юридического лица, представленная либо одним, либо несколькими физическими лицами



Возможность такого обособления части юридического лица или появления физического лица для указанных целей заложена в организационной структуре юридического лица. Как мы уже отмечали ранее, определение юридического лица дается через определение организации. Согласно ст. 48 ГК РФ юридическое лицо - это и есть организация.

Термин "организация" по содержанию достаточно многозначен. Наиболее распространенное употребление этого термина следующее. Организация - строение, устройство (буквальное значение)*(88). По Ожегову, организация - организованность, хорошее, планомерное, продуманное устройство, внутренняя дисциплина*(89). Еще ряд определений: это внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленного его строением*(90); объединение людей для работы, руководство их работой, согласование работы отдельных частей и отдельных работ, контроль работы*(91); деятельность людей по созданию состояния упорядоченности объекта и субъекта управления, равно как и отношений между ними*(92).

Вместе с тем организация (фр. organisation) трактуется и как совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической структуры*(93).

Несмотря на многообразие трактовок термина "организация", можно выделить два основополагающих его аспекта:

первый - как структурный аспект организации, представляющей собой форму объединения людей;

второй - как функциональный, динамический аспект, суть которого заключается в упорядоченности работы по управлению.

Для характеристики органов юридического лица, несомненно, наибольшую важность имеет первый аспект. Но это не значит, что второй аспект является второстепенным. Он также важен, и значение его нельзя недооценивать, поэтому будет предметом нашего исследования при дальнейшем анализе характера деятельности юридического лица.

Таким образом, главной характеристикой сути юридического лица является определенная внутренняя организационная структура, выражающаяся в наличии у него определенных органов, а при необходимости - и соответствующих подразделений для выполнения установленных для него задач.



Орган юридического лица образуется в соответствии
с порядком, определенным законом и учредительными документами



Этот признак является очень важным, поскольку его характеристика позволяет дать ответ на вопрос: каким образом формируются органы юридического лица?

Закон определяет, что органы юридического лица либо назначаются, либо избираются (абз. 2 п. 1 ст. 53 ГК РФ). При этом порядок назначения или избрания определяется как законом, так и учредительными документами. Обратим внимание на этот момент. Законодатель связывает легитимность существования органов юридического лица и соответственно их действий с выполнением неких организационных процедур по назначению или избранию. Исходя из буквального толкования этих терминов, назначение можно определить как возможность какого-либо органа юридического лица, согласно его компетенции и полномочиям, поставить физическое лицо на какую-то должность или работу*(94). Избрание - выбор кем-либо, имеющим на это полномочия, предпочтительной кандидатуры из некоего количества предложенных кандидатур. Соответственно либо в законе, либо в учредительных документах должна быть описана процедура как первого, так и второго варианта формирования органа юридического лица.

Следует обратить внимание и на то, что порядок формирования органов юридических лиц зависит от их конкретной разновидности. При этом в некоторых случаях этот порядок с абсолютной определенностью установлен нормами закона, в других случаях этой определенности нет.

Так, ФЗ "Об акционерных обществах" предусматривает, что совет директоров (наблюдательный совет) избирается (ст. 66); ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" предусматривает, что порядок образования и деятельности совета директоров (наблюдательного совета) определяется уставом общества (п. 2 ст. 32), т.е. создается правовая база для иного формирования совета директоров, нежели избрание. Особенно ярко эта возможность проявляется при формировании совета директоров (наблюдательного совета) в обществе одного лица.

Например, исполнительный орган в унитарном предприятии согласно ст. 113 ГК РФ назначается, а в акционерных обществах согласно ст. 48 ФЗ "Об акционерных обществах" образуется, что дает возможность их как избирать, так и назначать.



Орган юридического лица обладает определенными полномочиями, реализация которых осуществляется в пределах собственной компетенции



Под компетенцией (от лат. "сompetentia" - принадлежность по праву) понимается круг полномочий какого-либо органа или должностного лица или круг вопросов, в которых данное лицо обладает познаниями, опытом*(95).

Если рассматривать это понятие под углом изучения юридических лиц и их органов, то, без сомнения, речь может идти о первом варианте толкования этого термина - как круга полномочий. Но нельзя один, не совсем четкий термин определять через иной термин, еще не определенный. Что же такое "полномочие"?

Словарь русского языка под полномочием понимает право, предоставленное кому-либо для осуществления чего-либо*(96).

Акцентируя свое внимание на правовом аспекте этого термина, авторы "Юридической энциклопедии" определяют полномочие (от англ. authority) как, во-первых, субъективное право одного лица (представителя), основанное на доверенности, административном акте, законе, совершать сделки от имени другого (представляемого), тем самым создавая, изменяя или прекращая права и обязанности представляемого, и, во-вторых, как составную часть компетенции и статуса органа, должностного лица, лица, осуществляющего управленческие функции в организации, а также некоторых лиц, реализующих функции, предусмотренные для них законодательством и иными правовыми актами*(97).

Следовательно, сущностными характеристиками компетенции органов являются два положения:

наличие у органов юридического лица определенного набора неких прав;

возникновение этих прав связано с фиксацией их либо в законе, либо в иных правовых актах, включая их учредительные документы.

В самом деле, если мы обратимся к действующему законодательству, то увидим, что эти положения в полной мере находят отражение при регулировании и определении правового положения юридических лиц.

Гражданский кодекс РФ применительно ко всем видам юридических лиц устанавливает одну и ту же норму: компетенция органов юридического лица, а также порядок принятия ими решений и выступления от его имени определяются в соответствии с Гражданским кодексом, законами, регулирующими деятельность этих видов юридических лиц и их учредительными документами (ст. 53, 55, 91, 103, 110 и др. ГК РФ).

Специальные законы, регулирующие порядок организации и деятельности конкретных видов юридических лиц, уточняя эти положения, четко определяют компетенцию каждого органа юридического лица. Так, в ФЗ "Об акционерных обществах" данному вопросу посвящены ст. 47, 48, 65, 69, 70, 85 и др., в ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" - ст. 32, 33, 38, 39, 40, 41, 42, 47 и др.

Таким образом, под компетенцией органа юридического лица понимается совокупность установленных законом или иным правовым актом прав, позволяющих органам юридического лица осуществлять определенные действия по решению вопросов его внутренней организации и по его представлению вовне, реализуя при этом волю самого юридического лица, и тем самым приобретать от его имени и для него гражданские права и принимать от его имени гражданские обязанности.



1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   83


Орган юридического лица - это некая организационно оформленная часть юридического лица, представленная либо одним, либо несколькими физическими лицами
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации