Корнейчук Б.В. Экономика труда - файл n1.doc

приобрести
Корнейчук Б.В. Экономика труда
скачать (3092.5 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc3093kb.23.08.2012 12:30скачать

n1.doc

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   36




Допущено Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям подготовки

Б.В. Корнейчук

Экономика труда

учебное пособие

Москва

ГАРДАРИКИ

2007

УДК 331(075.8)

ББК65.24я73

К67

Рецензенты:

доктор экономических наук, профессор Б. М. Генкин:

доктор экономических наук, профессор М. Г. Гильдингерш

К67

Корнейчук, Б. В.

Экономика труда: учеб. пособие / Б. В. Корнейчук. - М. : Гардарики, 2007. - 286 с. : ил.

ISBN 978-5-8297-0310-3 (в пер.)

Агентство CIP РГБ

В учебном пособии излагаются вопросы формирования и движения трудовых ресурсов, эффективности и производительности труда, мотивации и стимулирования труда, оплаты труда и дифференциации доходов, уровня и качества жизни, социального обеспечения, регулирования социально-трудовых отношений. Приведены обширные статистические данные, характеризующие состояние и динамику развития социально-трудовой сферы России в начале нынешнего века. Особое внимание уделяется изучению специфики социально-трудовых отношений в информационном обществе.

Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов.

УДК 331(075.8)

ББК65.24я73-1

В оформлении переплета использован фрагмент картины Ю.И. Пименова «Даешь тяжелую индустрию!» (1927)

ISBN 978-5-8297-0310-3

© «Гардарики». 2007

© Б.В. Корнейчук, 2007
Содержание


ПРЕДИСЛОВИЕ 4

Глава 1. Введение в экономику труда 5

1. Определение понятия «труд» 5

2. Теоретические концепции трудовой деятельности 7

3. Разделение труда 9

4. Социально-трудовые отношения 15

5. Модель социально-трудовых отношений 18

6. История развития социально-трудовых отношений в России 19

7. Экономика труда и ее связь с другими науками 21

8. Экономика труда как сфера профессиональной деятельности 26

Термины и понятия 27

Контрольные вопросы и задания 28

Темы рефератов 28

Глава 2. Трудовые ресурсы 28

1. Трудовые ресурсы и человеческие ресурсы 28

2. Воспроизводство трудовых ресурсов 31

3. Экономически активное население 33

4. Занятые в экономике 35

6. Экономически неактивное население 41

Термины и понятия 42

Контрольные вопросы и задания 42

Темы рефератов 43

Глава 3. Движение трудовых ресурсов 43

1. Формы движения трудовых ресурсов 43

2. Миграция трудовых ресурсов 44

3. Движение работников на предприятии 54

Термины и понятия 57

Контрольные вопросы и задания 57

Темы рефератов 58

Глава 4. Продуктивность, эффективность и производительность труда 58

1. Понятие продуктивности труда 58

2. Эффективность труда 59

3. Производительность труда 60

4. Предельный продукт труда 64

5. Зарплатоотдача и зарплатоемкость 65

6. Человеческий капитал 67

7. Социальный капитал 73

Термины и понятия 74

Контрольные вопросы и задания 75

Темы рефератов 75

Глава 5. Мотивация и стимулирование труда 75

1. Понятия «потребность», «мотив» и «стимул» 75

2. Теории мотивации 78

3. Удовлетворенность трудом и содержательность труда 86

4. Стимулирование трудовой деятельности 88

Термины и понятия 89

Контрольные вопросы и задания 90

Темы рефератов 90

Глава 6. Оплата труда 90

1. Теории заработной платы 90

2. Формы и системы заработной платы 92

3. Структура трудового дохода 96

4. Оплата труда в бюджетной сфере 101

5. Налоговое регулирование доходов 107

Термины и понятия 112

Контрольные вопросы и задания 113

Темы рефератов 113

Глава 7. Уровень жизни и дифференциация доходов 113

1. Уровень и качество жизни 113

2. Дифференциация доходов 119

Термины и понятия 124

Контрольные вопросы и задания 124

Темы рефератов 124

Глава 8. Социальное обеспечение 125

1. История социального обеспечения в России 125

2. Виды и формы социального обеспечения 125

3. Единый социальный налог 128

4. Пенсионное обеспечение 130

Контрольные вопросы и задания 136

Темы рефератов 136

Глава 9. Регулирование социально-трудовых отношений 136

1. Государственное регулирование социально-трудовых отношений 136

2. Социальное партнерство в сфере труда 138

3. Международная организация труда (МОТ) 140

Термины и понятия 144

Контрольные вопросы и задания 145

Темы рефератов 145

Задачи 145

Глоссарий 149

Литература 151


ПРЕДИСЛОВИЕ


Данное учебное пособие полностью соответствует Государственному образовательному стандарту по дисциплине «Экономика труда».

Оно существенно отличается от аналогичных пособий, посвященных изучению проблем экономики труда. Во-первых, автор стремился придать учебному материалу практическую направленность, сократив количество общих определений и абстрактных положений, инвариантных к историческим и институциональным условиям. В работе больше внимания уделяется определению и расчету статистических показателей, описанию методов количественного анализа социально-трудовой сферы. Приводятся обширные данные официальной статистики, характеризующие состояние и тенденции развития этой сферы общественной жизни в последние годы. Предполагается, что эти данные могут послужить отправной точкой в самостоятельных статистических исследованиях социально-трудовых процессов. Одна из задач настоящего пособия состоит в том. чтобы привить студентам вкус к эмпирическим исследованиям, другая, более широкая задача - способствовать преодолению сложившейся традиции «вербального» изучения курса экономики труда, прикладного по своей сути.

Делая акцент на статистических методах анализа социально-трудовых процессов, автор следовал традициям, которые были заложены известными экономистами-политехниками С.П. Струмилиным, М.И. Туган-Барановским и А.А. Чупровым.

В пособии наряду со статистической составляющей учебного материала важную роль играет нормативно-правовая составляющая. Наиболее значимые положения Трудового кодекса РФ и других нормативных актов рассмотрены с экономических позиций. Экономическая интерпретация правовой основы социально-трудовых отношений в рамках курса «Экономика труда» естественным образом дополняет ее юридическую интерпретацию в рамках курса «Трудовое право». В конце каждой главы приводятся вопросы для самопроверки и темы курсовых работ (рефератов) по конкретным вопросам экономики труда, имеющие, как правило, прикладной характер.

Во-вторых, особенностью настоящего пособия является отказ от сложившейся традиции излагать учебный курс на основе постулатов экономической теории индустриального общества, в которой центральное место занимают материальное производство и простой, физический труд. В современных условиях передовые страны завершают переход от индустриальной в постиндустриальную (информационную) стадию развития, где важную роль играют информационное производство и творческий труд. Этот глобальный процесс неизбежно порождает соответствующую трансформацию теоретических основ общественных дисциплин. С учетом данной тенденции в теоретический базис дисциплины «Экономика труда» включены некоторые положения современной теории информационного общества. Как следствие, в пособии уделено меньше внимания традиционным вопросам индустриальной экономики труда (оценка производительности труда, нормирование труда и пр.) и в большей степени рассматриваются новые, еще недостаточно изученные вопросы информационной экономики труда, такие, как оценка человеческого и социального капитала, организация оплаты работников творческого труда в социально-культурной сфере и др. В соответствии с новой парадигмой уточнены отдельные понятия экономики труда, включены разделы, содержащие дополнительный материал.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   36


Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации