Бадагуев Б.Т., Лифтовое оборудование. Безопасность при эксплуатации. Приказы, инструкции, журналы, положения - файл n1.doc

приобрести
Бадагуев Б.Т., Лифтовое оборудование. Безопасность при эксплуатации. Приказы, инструкции, журналы, положения
скачать (847.5 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc848kb.19.09.2012 09:09скачать

n1.doc

1   2   3   4   5   6   7   8

4. Выплата страхового возмещения
4.1. Страховая выплата производится на основании письменного заявления Страхователя (Выгодоприобретателя), составляемого по утвержденной Страховщиком форме.

4.2. Письменное заявление должно быть представлено Страхов­щику в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента аварии на опасном производственном объекте, в результате которой причинен вред жизни, здоровью или имуществу третьего лица и окружающей природ­ной среде.

4.3. Страховая выплата осуществляется в пределах установлен­ных страховых сумм (п. 2.1 Договора).

4.4. Выплата страхового возмещения производится непосредст­венно Выгодоприобретателю — потерпевшему третьему лицу (ли­цам). Возмещение расходов, предусмотренных подп. «г» п. 3.1 насто­ящего Договора, производится Страхователю.

4.5. Страховая выплата осуществляется в течение 10 (Десяти) ра­бочих дней с даты получения Страховщиком заявления Страховате­ля (Выгодоприобретателя) с приложением:

а) решения суда, установившего обязанность Страхователя воз­местить вред, причиненный в результате аварии на опасном произ­водственном объекте, в отношении которого заключен настоящий Договор;

б) акта технического расследования аварии. При отсутствии у Страхователя указанного акта он запрашивается в федеральном ор­гане исполнительной власти, специально уполномоченном в области промышленной безопасности, или его территориальном органе.

4.6. В случае обжалования (опротестования) судебного решения в установленном порядке Страховщик может отложить решение во­проса о страховой выплате до момента принятия окончательного су­дебного решения, если по первоначальному решению нельзя сделать положительного или отрицательного заключения в полном объеме.

4.7. Страховщик вправе отказать в страховой выплате в случаях, если:

а) Страхователь не уведомил Страховщика (или его представите­ля) о наступлении страхового случая (подп. «г», «д» п. 3.3 настояще­го Договора) в срок и (или) способом, предусмотренными Договором и если не будет доказано, что Страховщик своевременно узнал о на­ступлении страхового случая либо что отсутствие у Страховщика сведений об этом не могло сказаться на его обязанности выплатить страховое возмещение;

б) в период действия договора страхования Страхователь пись­менно не сообщил Страховщику о ставших известными изменениях в обстоятельствах, сообщенных при заключении договора, если эти изменения существенно повлияли на увеличение страхового риска;

в) Страхователь умышленно не принял необходимых и возмож­ных мер по предотвращению аварии на опасном производственном объекте, уменьшению причиняемого третьим лицам вреда при на­ступлении аварии;

г) Страхователь (Выгодоприобретатель) отказался от своего пра­ва требования к лицу, ответственному за убытки, возмещенные Стра­ховщиком, или осуществление этого права стало невозможным по вине Страхователя (Выгодоприобретателя).

4.8. В случае если Страхователь на основании исполнения судеб­ного решения произвел компенсацию вреда, причиненного в резуль­тате эксплуатации опасного производственного объекта, в отноше­нии которого заключен договор страхования. Страховщик производит страховую выплату Страхователю в пределах произве­денной им компенсации вреда, но не более установленной по догово­ру страховой суммы.
5. Вступление в силу, срок и действие договора
5.1. Договор страхования вступает в силу с момента поступления на счет Страховщика единовременной страховой премии или ее пер­вого рассроченного страхового взноса.

5.2. Договор страхования прекращается в случае:

— истечения срока действия — в 24 часа 00 минут даты, указыва­ющей на окончание действия Договора;

— исполнения Страховщиком обязательства по страховой выпла­те в полном размере страховой суммы,

— неуплаты Страхователем страховой премии (взносов) в уста­новленные сроки и размерах;

— ликвидации Страхователя;

— ликвидации Страховщика;

— утраты Страхователем имущественного интереса, подлежащего страхованию в соответствии с Правилами страхования, или прекра­щения его обязанности по страхованию опасного производственного объекта;

— прекращения действия Договора страхования по решению суда;

— в иных случаях, предусмотренных законодательством Россий­ской Федерации.

5.3. Договор страхования прекращается до наступления срока, на который он был заключен, если после его вступления в силу воз­можность наступления страхового случая отпала, и существование страхового риска прекратилось по обстоятельствам иным, чем стра­ховой случай.

При прекращении Договора по указанному в настоящем пункте основанию Страховщик возвращает уплаченную страховую премию

пропорционально времени, в течение которого действовало страхо­вание, за минусом расходов на ведение страхования.

5.4. Страхователь вправе отказаться от настоящего Договора (досрочно расторгнуть Договор в одностороннем порядке) в любое время. В этом случае Страховщик не возвращает уплаченную Стра­хователем страховую премию (взносы), если иное не будет предусмо­трено договором страхования.

5.5. При досрочном прекращении Договора по инициативе Стра­ховщика, последний возвращает Страхователю уплаченную страхо­вую премию (взносы) полностью.

Если прекращение Страховщиком Договора вызвано несоблюде­нием Страхователем обязанностей по Договору, то страховая пре­мия (взносы) возвращаются за минусом расходов на ведение страхо­вания.

При этом о досрочном расторжении Договора Страховщик должен письменно уведомить Страхователя не позднее чем за 15 рабочих дней.

5.6. О досрочном прекращении настоящего Договора Страхова­тель обязан уведомить в письменной форме федеральный орган исполнительной власти, специально уполномоченный в области про­мышленной безопасности или его соответствующий территориаль­ный орган.

5.7. Страховщик вправе потребовать признания заключенного До­говора недействительным:

а) если после заключения Договора будет установлено, что Стра­хователь сообщил Страховщику заведомо ложные сведения об обсто­ятельствах, имевших существенное значение для определения веро­ятности наступления страхового случая и размера возможных убытков от его наступления;

б) в случае неисполнении Страхователем обязанности незамед­лительно сообщать Страховщику о ставших ему известными значи­тельных изменениях в обстоятельствах, сообщенных Страховщику при заключении Договора, если эти изменения могут существенно повлиять па увеличение страхового риска.

При предъявлении требования о признании настоящего Договора недействительным в соответствии Страховщик вправе также потре­бовать ОТ Страхователя возмещения в соответствии с нормами Граж­данского кодекса Российской Федерации убытков, причиненных ему расторжением до го вора.

5.8. Срок действия Договора с «____» _________________ 200_ г. по «___ » ______________200_ г.


6. Иные условия
6.1. Споры, возникающие в процессе исполнения обязательств по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров представите­лей Страхователя и Страховщика. При невозможности достичь со­глашения по спорным вопросам их решение передается на рассмот­рение суда (арбитражного суда) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.2. Иск по требованиям, вытекающим из настоящего Договора, может быть предъявлен в течение двух лет.

6.3. Правила страхования (стандартные) гражданской ответствен­ности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу тре­тьих лиц и окружающей природной среде в результате аварии на опасном производственном объекте Страхователем получены.

24. Должностная инструкция

электромеханика



Должностная инструкция электромеханика разрабатывается на основании тарифно-квалификационной характеристики профессии «Электромеханик по лифтам» Единого тарифно-квалификационно­го справочника работ и профессий рабочих, вып. 1, раздел «Профес­сии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утверж­денного постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30.
«Утверждаю»

Генеральный директор

______________________________

____________/_________________/

«____»_________________200___г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

электромеханика по лифтам 8-го разряда
1. Общие положения
1.1. Электромеханик по лифтам 8-го разряда относится к катего­рии рабочих.

1.2. На должность электромеханика по лифтам 8-го разряда на­значается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы электромехаником по лифтам 7-го разряда не менее двух лет или стаж работы не менее трех лет по другим наименовани­ям профессий рабочих по техническому обслуживанию микропро­цессорной техники.

1.3. Электромеханик по лифтам 8-го разряда назначается и осво­бождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора орга­низации.

1.4. Электромеханик по лифтам 8-го разряда подчиняется непо­средственно _____________________.

1.5. В период временного отсутствия электромеханика по лифтам 8-го разряда его обязанности возлагаются на________________________________________________________________________________.

1.6. Электромеханик по лифтам 8-го разряда должен знать:

— алгоритмы функционирования электронного оборудования и микропроцессорных систем электропривода и автоматики лифтов;

— конструктивные особенности систем управления лифтами и систем передачи данных о неисправностях в локальных сетях сис­темы управления лифтами и глобальных сетях системы мониторин­га за работой лифтов;

— методы и способы переналадки электронного оборудования си­стем электропривода и автоматики лифтов;

— правила по охране труда и противопожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
2. Должностные обязанности
2.1. Выполнение работ по модернизации лифтового оборудова­ния, включая оборудование с программным управлением на базе ми­кропроцессорной техники, программируемых устройств управления электроприводами лифтов.

2.2. Комплексное техническое обслуживание, проверка, ремонт, наладка и испытание локальных контроллеров распределенной сис­темы управления лифтами.

2.3. Диагностика микропроцессорного оборудования, аппаратуры электронного управления, локальных контроллеров и аппаратуры передачи данных на базе микропроцессорных схем высокой степени сложности.

2.4. Ремонт и параметрическая наладка частотно-регулируемых электроприводов лебедки лифта и привода дверей.

2.5. Комплексное регулирование электронных устройств микро­процессорных систем управления лифтами.

2.6. Примеры работ:

2.6.1. Лифты специальные, модернизированные выявление и уст­ранение неисправностей с заменой элементной базы.

2.6.2. Локальные контроллеры — техническое обслуживание, про­верка, ремонт, наладка.

2.6.3. Микропроцессорные системы — комплексное регулирова­ние электронных устройств лифтов с системой управления группой лифтов.

2.6.4. Частотно-регулируемые приводы — настройка параметров программ электроприводов лебедки и привода дверей лифта, выпол­нение наладочных работ.
3. Права
Электромеханик по лифтам 8-го разряда имеет право:

3.1. Докладывать руководству обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связан­ной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обя­занностями.

3.3. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должност­ных обязанностей.

3.6. Привлекать к решению возложенных на него задач специали­стов других отделов.

4. Ответственность

Электромеханик по лифтам 8-го разряда несет ответственность за:

4.1. Качество и своевременность выполнения возложенных на не­го настоящей должностной инструкцией обязанностей.

4.2. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка орга­низации.

4.3. Соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности.

4.4. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должно­стных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной ин­струкцией, в пределах, определенных трудовым законодательст­вом Российской Федерации.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим ад­министративным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.6. Причинение материального ущерба, — в пределах, определен­ных действующим трудовым и гражданским законодательством Рос­сийской Федерации.


25. Должностная инструкция лифтера


Должностная инструкция лифтера разрабатывается на основании тарифно-квалификационной характеристики профессии «Лифтер» приложения к постановлению Минтруда России от 10 ноября 1992 г. № 31 (в ред. от 24 ноября 2008 г.) «Об утверждении тарифно-квали­фикационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабо­чих».
«Утверждаю»

Генеральный директор

______________________________

____________/_________________/

«____»_________________200___г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛИФТЕРА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функцио­нальные обязанности, права и ответственность лифтера.

1.2. На должность лифтера назначается лицо без предъявления требований к образованию.

1.3. Лифтер должен знать:

— устройство и правила эксплуатации лифта;

— назначение и расположение приборов безопасности: дверных замков, дверных и подпольных контактов, ловителей, конусного вы­ключателя;

— назначение сигнализации аппаратов управления;

— правила охраны труда;

— типовые инструкции по эксплуатации грузовых или пассажир­ских лифтов, утвержденные Ростехнадзором;

— номинальную грузоподъемность;

— правила пуска лифта в работу.

1.4. Лифтер назначается на должность и освобождается от долж­ности приказом генерального директора в соответствии с действую­щим законодательством Российской Федерации.

1.5. Лифтер непосредственно подчиняется _________________________________________________.

(должность, фамилия, инициалы)
2. Должностные обязанности
2.1. Управление лифтами и контроль за их исправным состоянием.

2.2. Пуск лифта в работу с предварительной проверкой работы те­лефона или аварийной сигнализации, исправности световой и звуко­вой сигнализации, автоматических замков на всех остановочных пунктах, кнопки «Стоп».

2.3. Наблюдение за эксплуатацией лифта.

2.4. При сопровождении пассажиров или грузов наблюдение за посадкой и выходом пассажиров или погрузкой и выгрузкой груза.

2.5. Соблюдение номинальной грузоподъемности.

2.6. Остановка лифта при обнаружении неисправностей в его ра­боте, устранение мелких неисправностей или сообщение дежурному электромеханику.

2.7. Содержание в чистоте кабины лифта, этажных площадок на всех остановочных пунктах.

2.8. Заполнение журнала приема и сдачи смены.
3. Права
Лифтер имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству организации по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

3.2. Пользоваться информационными материалами и норматив­но-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом по­лучения соответствующего квалификационного разряда.

3.4. Повышать свою квалификацию.

3.5. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Лифтер несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифициро­ванное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководст­ва, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

4.3. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, про­тивопожарной безопасности и охраны труда.

4.4. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

4.5. Оперативное принятие мер, включая своевременное инфор­мирование руководства, по устранению нарушений охраны труда, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и норма­тивно-правовых актов лифтер может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести про­ступка к дисциплинарной, материальной, административной и уго­ловной ответственности.

26. Должностная инструкция

оператора диспетчерского пункта
«Утверждаю»

Генеральный директор

______________________________

____________/_________________/

«____»_________________200___г.


Должностная инструкция оператора диспетчерского пункта раз­рабатывается на основании тарифно-квалификационной характери­стики профессии «Оператор по диспетчерскому обслуживанию лиф­тов» постановления Минтруда России от 20 января 1994 г. № 7 (в ред. от 31 октября 1995 г.).

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

оператора по диспетчерскому обслуживанию лифтов
1. Общие положения
1.1. Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов относит­ся к категории технических исполнителей.

1.2. На должность оператора по диспетчерскому обслуживанию лифтов назначается лицо, имеющее начальное профессиональное об­разование, без предъявления требований к стажу работы, или сред­нее (полное) образование и специальную подготовку по установлен­ной программе, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производит­ся приказом генерального директора организации по представлению ______________________________________________________.

(должность, фамилия, инициалы)

1.4. Оператор но диспетчерскому обслуживанию лифтов должен знать:

— положения, инструкции, другие руководящие материалы и нор­мативные документы, касающиеся диспетчерского обслуживания лифтов;

— устройство диспетчерского пульта и правила эксплуатации об­служиваемых лифтов;

— основы организации труда;

— основы законодательства о труде Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов подчи­няется непосредственно ___________________________________________.

(должность, фамилия, инициалы)
2. Должностные обязанности
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов:

2.1. Осуществляет пуск и при необходимости остановку лифтов, следит за исправностью их работы.

2.2. Отвечает на вызовы пассажиров, находящихся в кабине лифта.

2.3. В случае задержки пассажиров в кабине лифта выявляет при­чины его остановки и дает им необходимые разъяснения по правилам поведения и действий в подобных случаях.

2.4. Своевременно сообщает соответствующим специалистам о возникших неисправностях в работе лифта для принятия мер по их устранению.

2.5. Заполняет журнал приема и сдачи смены.

2.6. Следит за исправностью диспетчерского пульта и двусторон­ней связи.
3. Права
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов несет ответ­ственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должно­стных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной ин­струкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательст­вом Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федера­ции.

4.3. Причинение материального ущерба, — в пределах, определен­ных трудовым и гражданским законодательством Российской Феде­рации.


27. Должностная инструкция лица,

ответственного за исправное

состояние, техническое

обслуживание и ремонт лифтов
Должностная инструкция лица, ответственного за исправное со­стояние, техническое обслуживание и ремонт лифтов, разрабатывает­ся в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37) и отраслевыми норма­тивными документами. Представляет собой описание должностных обязанностей, в том числе в области охраны труда. Разрабатывается сотрудниками отдела кадров, согласовывается с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охра­ны труда и другими соответствующими специалистами. Утверждает­ся руководителем организации.

Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом (локальный нормативный акт), определяю­щим задачи, функции, обязанности, права, ответственность работни­ков и предъявляемые к ним квалификационные требования.

Разработка и практическое использование должностных инструк­ций направлены на совершенствование нормативно-правовой базы трудовой деятельности, повышение ответственности кадров за ре­зультаты своей работы, обеспечение большей объективности при аттестации работников, их поощрении и при наложении на них дис­циплинарных взысканий. Другими словами, должностная инструк­ция устанавливает в организации «правила игры» для работника, четко прописывая его функциональные обязанности, подчиненность, ответственность, права, взаимодействие с другими работниками и подразделениями организации.

Должностные инструкции разрабатываются исходя из задач и функций, возложенных на организацию в соответствии с его штат­ным расписанием, с соблюдением требований законодательства, дей­ствующих нормативно-правовых актов.

Особенность должностной инструкции в том, что она не «привя­зывается» к характеристикам работника — в ней определяются тре­бования к должности, независимо от того, какой человек будет эту

должность занимать. Назначение должностной инструкции — объяс­нить сотруднику, что от него требуется, определить круг его обязан­ностей и прав.

Должностная инструкция составляется по каждой штатной долж­ности, носит обезличенный характер и объявляется работнику под расписку при заключении трудового контракта (договора), в том числе при перемещении на другую должность, а также при времен­ном исполнении обязанностей по должности.

«Утверждаю»

Генеральный директор

______________________________

____________/_________________/

«____»_________________200___г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

для лиц, ответственных за исправное состояние,

техническое обслуживание и ремонт лифтов
1. Общие положения
1.1. Ответственным за исправное состояние, техническое обслу­живание и ремонт лифтов может быть назначен работник, имеющий соответствующую квалификацию, прошедший подготовку и аттеста­цию по промышленной безопасности в порядке, установленном Ростехнадзором. За ним закрепляются определенные лифты с подчине­нием производственного персонала (электромехаников, лифтеров и операторов).

1.2. Должность, фамилия, имя, отчество, номер и дата приказа о назначении и подпись ответственного за исправное состояние, тех­ническое обслуживание и ремонт лифтов заносятся в паспорт лифта.

1.3. На время отпуска, командировки, болезни или в иных случа­ях временного отсутствия ответственного лица выполнение его обя­занностей возлагается на ____________________________________.

(должность, фамилия, инициалы)

1.4. Ответственный за исправное состояние, техническое обслу­живание и ремонт лифтов должен знать:

— Правила устройства и безопасной эксплуатации лифтов (ПУБЭЛ);

— Правила устройства электроустановок (ПУЭ);

— Правила технической эксплуатации электроустановок потре­бителей;

— устройство и назначение лифтов;

— инструкции заводов-изготовителей по монтажу и эксплуатации лифтов;

— электрические схемы обслуживаемых лифтов;

— ГОСТы на лифты;

— основные положения электротехники;

— производственные инструкции для персонала, обслуживающе­го лифты;

— положение по организации ремонта лифтов;

— информационные письма и сообщения Ростехнадзора по во-просгш безопасности работы лифтов;

— правила пожарной безопасности;

— настоящую должностную инструкцию;

— требования по безопасности труда при проведении техническо­го надзора;

— рекомендации заводов — изготовителей лифтов по повышению надежности при проведении обслуживания и ремонта лифтов.
2. Основные обязанности
Ответственный за исправное состояние, техническое обслужива­ние и ремонт лифтов обязан:

2.1. Содержать лифты в исправном состоянии путем контроля за проведением обслуживающим персоналом (электромеханиками, лифтерами) ежесменных и периодических осмотров, а также плано­во-предупредительных ремонтов лифтового оборудования в уста­новленные графиками сроки, систематического контроля за пра­вильным ведением электромеханиками журналов периодических осмотров и лифтерами журналов ежесменных осмотров, своевремен­ного устранения выявленных неисправностей, регулярных личных проверок технического состояния лифтов.

2.2. Проводить обслуживание и ремонт лифтов обученным и атте­стованным персоналом, имеющим необходимые знания и достаточ­ные навыки по выполнению этих работ.

2.3. Производить своевременную остановку и подготовку лифтов к техническому освидетельствованию.

2.4. Обеспечить обслуживающий персонал производственными ин­струкциями и обеспечить контроль за выполнением этим персоналом содержащихся в инструкциях указаний по обслуживанию лифтов.

2.5. Выполнять в установленные сроки предписания территори­ального органа Ростехнадзора, а также работников, ответственных за проведение технического освидетельствования лифтов (экспертов) специализированной организации.

2.6. Обеспечить хранение паспортов и технической документации на лифты, а также ведение журналов периодической проверки зна­ний персонала.

2.7. Обеспечить своевременное внесение необходимых записей в паспорта лифтов в случаях, предусмотренных Правилами.

2.8. Обеспечить проведение не реже одного раза в год замера со­противления изоляции проводов и контура заземления с оформле­нием результатов замера.

2.9. Обеспечить закрепление за электромеханиками определен­ных лифтов.

2.10. Обеспечить обслуживающий персонал исправным инстру­ментом и приспособлениями, защитными средствами, предупреди­тельными плакатами, инструкциями и т. п.

2.11. Проводить с обслуживающим персоналом инструктаж на ра­бочем месте по охране труда, если проведение его не возложено на другое лицо.

2.12. Установить порядок приема и сдачи смены лифтерами (опе­раторами).

2.13. Составить график периодических осмотров и планово-пре­дупредительных ремонтов лифтов.

2.14. Обеспечить электромехаников журналами периодического осмотра, а лифтеров (операторов) — журналами ежесменного осмотра.

2.15. Обеспечить порядок хранения и учета выдачи ключей от по­мещений и шкафов, в которых размещено оборудование лифта.

2.16. Присутствовать при контрольных проверках, проводимых государственными инспекторами территориального органа Ростех­надзора или работниками организации, экспертами, осуществляю­щими ведомственный надзор за лифтами, а также при технических освидетельствованиях.

2.17. Составлять ведомости дефектов на ремонт лифтов.

2.18. По окончании ремонта лифтов производить приемку работ от электромехаников, тщательный осмотр и проверку исправности лифтов с отражением результатов в журнале периодических осмот­ров лифтов.

2.19. При выявлении неисправностей лифта, могущих привести к аварии или несчастному случаю, не допускать эксплуатацию лифта до устранения этих неисправностей.

2.20. Принимать участие в работе технических комиссий по при­емке вновь смонтированных лифтов.

2.21. Сообщать в соответствующие органы надзора и контроля о несчастных случаях или авариях, происшедших при эксплуатации или ремонте лифтов.

2.22. Участвовать в работе комиссий по периодической проверке знаний обслуживающего персонала (электромехаников, лифтеров, операторов).
3. Права
Ответственный за исправное состояние, техническое обслужива­ние и ремонт лифтов имеет право:

3.1. В любое время суток посещать лифты и диспетчерские пунк­ты управления лифтами на своем участке, проверять их техническое состояние, условия эксплуатации, соблюдение правил безопасности обслуживающим персоналом.

3.2. Останавливать работу лифтов с истекшим сроком техничес­кого освидетельствования при наличии неисправности, могущей вызвать аварию или травмирование людей, а также при отсутствии на рабочем месте обслуживающего персонала.

3.3. Ставить перед руководством вопрос об отстранении от обслу­живания лифтов лифтеров, операторов, нарушающих инструкции и правила по безопасной эксплуатации лифтов.

3.4. Ставить вопрос о наказании виновных в нарушении действу­ющих правил, инструкций.
4. Ответственность
Ответственный за исправное состояние, техническое обслужива­ние и ремонт лифтов несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должно­стных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной ин­струкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательст­вом Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федера­ции.

4.3. Причинение материального ущерба, — в пределах, определен­ных трудовым и гражданским законодательством Российской Феде­рации.

28. Должностная инструкция лица,

ответственного за организацию

эксплуатации лифтов


Должностная инструкция лица, ответственного за организацию эксплуатации лифтов, разрабатывается в соответствии с Квалифика­ционным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37) и отраслевыми нормативными документами. Представ­ляет собой описание должностных обязанностей, в том числе в обла­сти охраны труда. Разрабатывается сотрудниками отдела кадров, со­гласовывается с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охраны труда и другими соответст­вующими специалистами. Утверждается руководителем организа­ции.

Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом (локальный нормативный акт), определяющим задачи, функции, обязанности, права, ответственность работников и предъявляемые к ним квалификационные требования.

Разработка и практическое использование должностных инструк­ций направлены на совершенствование нормативно-правовой базы трудовой деятельности, повышение ответственности кадров за ре­зультаты своей работы, обеспечение большей объективности при аттестации работников, их поощрении и при наложении на них дис­циплинарных взысканий. Другими словами, должностная инструк­ция устанавливает в организации «правила игры» для работника, четко прописывая его функциональные обязанности, подчиненность, ответственность, права, взаимодействие с другими работниками и подразделениями организации.

Должностные инструкции разрабатываются исходя из задач и функций, возложенных на организацию в соответствии с его штат­ным расписанием, с соблюдением требований законодательства, дей­ствующих нормативно-правовых актов.

Особенность должностной инструкции в том, что она не «привя­зывается» к характеристикам работника — в ней определяются тре­бования к должности, независимо от того, какой человек будет эту должность занимать. Назначение должностной инструкции — объяснить сотруднику, что от него требуется, определить круг его обязан­ностей и прав.

Должностная инструкция составляется по каждой штатной долж­ности, носит обезличенный характер и объявляется работнику под расписку при заключении трудового контракта (договора), в том числе при перемещении на другую должность, а также при времен­ном исполнении обязанностей по должности.


«Утверждаю»

Генеральный директор

______________________________

____________/_________________/

«____»_________________200___г.

1   2   3   4   5   6   7   8


4. Выплата страхового возмещения
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации