Полный курс лекций по экономике труда - файл n1.doc

Полный курс лекций по экономике труда
скачать (1206.5 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc1207kb.24.08.2012 02:31скачать

n1.doc

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18


Донецкий институт экономики

и хозяйственного права
Кафедра менеджмента и маркетинга

Т.Н. Ратушенко, канд. экон. наук,

В.В. Хачванкян, канд. биол. наук

Экономика труда


Курс лекций

Донецк ДИЭХП 2002

ББК 65. 240+65.245

Р 25
Ратушенко Т.Н., Хачванкян В.В. Экономика труда. Курс лекций. – Донецк: ДИЭХП, 2002. – 153 с.
Рассматриваются основные теоретические и практические вопросы формирования рынка труда и его регулирования. Освещается экономическая сущность производительности труда, методы ее измерения, а также вопросы планирования численности персонала. Особое внимание уделяется организации и регулированию заработной платы, функционированию тарифной системы, формам и системам оплаты труда.

Курс лекций подготовлен для студентов экономических специальностей, обучающихся по направлению «Экономика и предпринимательство», а также для преподавателей, аспирантов, специалистов в области труда и социально-трудовых отношений, слушателей курсов повышения квалификации.
Розглядаються основні теоретичні і практичні питання формування ринку праці і його регулювання. Висвітлюється економічна сутність продуктивності праці, методи її виміру, а також питання планування чисельності персоналу. Особлива увага приділяється організації і регулюванню заробітної плати, функціонуванню тарифної системи, формам і системам оплати праці.

Курс лекцій підготовлено для студентів економічних спеціальностей, що навчаються за напрямом «Економіка і підприємництво», а також для викладачів, аспірантів, практичних спеціалістів у галузі праці і соціально-трудових відносин, слухачів курсів підвищення кваліфікації.

Рекомендовано к печати Научно-методическим советом

Донецкого института экономики и хозяйственного права




Рецензенты: Л.Т. Хижняк, канд. экон. наук

Е.Н. Зухба, канд. экон. наук

 Ратушенко Т.Н., Хачванкян В.В.

 ДИЭХП, 2002

СОДЕРЖАНИЕ


Введение ………………………………………………………………………

5

1 Рынок труда в экономической системе ………………………………..

7

1.1 Рынок труда, его элементы и функции ……………….…………………

1.2 Способы формирования рынков труда ………………………………...

1.3 Особенности формирования рынка труда в Украине ………………….

7

13

18

2 Население и трудовые ресурсы общества ……………………………...

2.1 Социально-экономическая характеристика населения и трудовых ресурсов ……………………………………………………………………….

2.2 Экономически активное население ……………….…………….………

2.3 Воспроизводство населения и ресурсов для труда …………………….

2.4 Трудовой потенциал общества ….……………………………………….

20
20

23

25

31

3 Организация труда ………………………………………………….…….

3.1 Сущность и задачи организации труда ………………………………….

3.2 Разделение и кооперация труда на предприятии ………………………

3.3 Организация и обслуживание рабочих мест ……………………………

3.4 Условия труда и факторы их формирования …………………………..

33

33

35

38

40

4 Нормирование труда …………………………………………………….

4.1 Сущность и значение нормирования труда …………………………….

4.2 Характеристика и классификация норм труда ………………………….

4.3 Методы установления норм труда ………………………………………

4.4 Рабочее время, его состав и структура ..………………………………..

4.5 Режимы труда и отдыха .…..………………………….……………….…

41

41

42

46

47

52

5 Планирование численности персонала предприятия …...…………...

5.1 Структура персонала предприятия ………….…………………………..

5.2 Методы определения численности работников ………………………...

5.3 Планирование расходов на персонал ………………………….………...

60

60

62

66

6 Управленческий труд и его особенности ………………………………

6.1 Содержание управленческого труда ……………………………….……

6.2 Особенности управленческого труда ……………………………………

6.3 Состав управленческого персонала и его должностные обязанности ...

6.4 Аттестация руководителей и специалистов …………………………….

71

71

73

76

76

7 Управление производительностью труда ……………………………..

7.1 Сущность понятий «производительность» и «производительность труда» ………………………………………………………..………………..

7.2 Методы измерения производительности труда ..……………………….

7.3 Факторы и резервы повышения производительности труда ...………..

80

80

81

86

8 Заработная плата как экономическая категория …………………….

8.1 Социально экономическая сущность и функции заработной платы ….

8.2 Принципы организации заработной платы …………..………………….

8.3 Государственное регулирование заработной платы ……………………

91

91

93

96

9 Тарифная система оплаты труда …………………………….…………

9.1 Тарифная система и ее элементы ………………………….…………….

9.2 Доплаты и надбавки к заработной плате ……………………….……….

9.3 Совершенствование тарифной системы ………………………………...

98

98

104

106

10 Формы и системы оплаты труда …….………………………….……..

10.1 Формы и системы оплаты труда ………………………………………..

10.2 Повременная форма оплаты труда ……………………………………..

10.3 Сдельная форма оплаты труда ………………………………………….

10.4 Коллективные формы оплаты труда …………………………………...

10.5 Организация премирования работников …………………….………...

111

111

112

113

116

118

11 Социально-трудовые отношения и социальное партнерство ……..

11.1 Субъекты и типы социально-трудовых отношений ………………..…

11.2 Роль МОТ в регулировании социально-трудовых отношений ….…...

11.3 Социальное партнерство в условиях рыночных отношений …………

11.4 Договорное регулирование заработной платы …………..……………

11.5 Коллективный договор предприятия …………………………………..

120

120

126

127

131

133

Список литературы …………………………………………………………..

Приложение А. Об оплате труда. Закон Украины ………………..……….

Приложение Б. Примеры квалификационных характеристик для разных

категорий персонала ………………………………………………………….

138

140
150



  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18


Донецкий институт экономики
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации