Урванцев Л.П. Руководство по написанию курсовых и дипломных работ по психологии - файл n1.doc

Урванцев Л.П. Руководство по написанию курсовых и дипломных работ по психологии
скачать (358.5 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc359kb.22.08.2012 11:48скачать

n1.doc

1   2   3   4   5   6   7   8

2. Книги, содержащие описания широкого набора методик различного назначения


Атлас для экспериментального исследования отклонений в психической деятельности человека / Под ред. И.А. Полищука, А.Е. Видренко. 2-е изд. Киев, 1979. 124 с. — Атлас предназначен для изучения по многим параметрам нарушений психики.

Изучение школьника и составление его психологической характеристики: Методические указания к практике по психологии. Л.: ЛГПИ, 1986. 27 с. — Приведен ряд конкретных методик для составления характеристики школьника.

Карпова Г.Ф., Михайлычев Е.А. Методика изучения личности учащихся ПТУ: Метод пособие. М., 1989. 126 с. — Описаны конкретные методы анкетирования, социометрии, наблюдения и опыт их использования, даны рекомендации по применению.

Ковалев С.В. Подготовка старшеклассников к семейной жизни: Тесты, опросники, ролевые игры. М., 1991.

Методы исследования межличностного восприятия: Спецпрактикум по социальной психологии / Под ред. Г.М. Андреевой, В.С. Агеева. М., 1984.

Мургулец Л.В. Методы социально-психологической диагностики. Л.: ЛГУ, 1990. 71 с. — Описаны методы диагностики личности, межличностных отношений, биографические методы изучения жизненного пути.

Непрерывная школьная практика по психологии / Ред. А.И. Щербаков. Л., 1987. — Даны программы и методический инструментарий для сбора и анализа психологических данных в школе.

Платонов К.К. Психологический практикум. М., Высшая школа, 1980. 165 с. — Содержание и методы практических занятий по психологии. Приведены методики, не требующие специального оснащения.

Практикум по психодиагностике. Дифференциальная психометрика / Ред. В.В. Столин, А.Г. Шмелев. М., 1984.

Практикум по психодиагностике. Конкретные психодиагностические методики. М., 1989. — Приведен большой ряд методик различного назначения.

Практикум по психодиагностике. Психодиагностика мотивации и саморегуляции. М., 1990. — Описаны конкретные методики определения ряда личностных особенностей.

Практикум по экспериментальной и прикладной психологии: Учеб. пособие / Ред. А.А. Крылов. Л.: ЛГУ, 1990. 272 с. — Изложены основы конструирования психологического инструментария, в 43-х заданиях практикума описаны методики диагностики, консультирования, развития, тренинга, коррекции и психотерапии.

Психологические методы исследования в клинике. Л., 1967. 324 с. — Рассматриваются многие вопросы диагностики личностных свойств и психических отклонений.

Рубинштейн С.Я. Экспериментальные методики патопсихологии и опыт применения их в клинике: (Практическое руководство). М.: Медицина, 1970. 215с.

3. Диагностика групповых процессов


Волков И.П. Социометрические методы в социально-психологических исследованиях. Л., 1970. 87 с. — Систематизированное изложение основ социометрии: техники и процедуры социометрических измерений. Дан краткий исторический очерк истории метода.

Будасси С.А. Об одном способе измерения плотности группы // К вопросу о диагностике личности в группе. М., 1973.

Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности. М., 1979.

Жуков Ю.М., Петровская Л.А., Растянников П.В. Диагностика и развитие компетентности в общении: Практическое пособие. Киров, 1991, 96 с. — Большая часть представленных методик основана на анализе «свободных описаний» различных коммуникативных ситуаций, задаваемых экспериментатором вербально или с помощью изобразительных средств. Это создает возможности согласовывать ситуацию обследования с контекстом реальной или потенциально возможной сферы жизнедеятельности обследуемого.

Захаров В.П. Удовлетворенность трудом (Описание и измерение) // Личность и деятельность. Л., 1982. Вып. 11. — Методика в виде опросника имеет два варианта: 1) для инженеров и конструкторов, 2) для рабочих и бригадиров.

Кричевский Р.Л., Смирьянова М.М. Удовлетворенность групповым членством как функция соотношения феноменов лидерства и руководства // Вопр. психологии. 1981. № 3. — Методика предназначена для оценки удовлетворенности членов группы своим участием в ней, степени принятия ими руководителя в качестве лидера (делового и эмоционального).

Лутошкин А.Н. Психологический климат первичного производственного коллектива: (Методические рекомендации для мастеров и поммастеров по изучению и формированию психологического климата первичного производственного коллектива). Кострома, 1977.

Психологическая теория коллектива / Под ред. А.В. Петровского М., 1979. — Рассмотрена методология исследования коллектива, приведены методики изучения групповой сплоченности.

Пути совершенствования практических занятий по психолого-педагогическим дисциплинам в высшей школе: Сборник научных трудов / Под ред. Р.С. Немова, И.И. Левтиной. М., 1979.

Русалинова А.А. Изучение социально-психологического климата в первичных производственных коллективах // Социально-психологический климат коллектива. Теории и методы изучения. М., 1979. — Описаны способы сбора и анализа информации о социально-психологическом климате.

Социально-психологический климат коллектива. Теории и методы изучения. М., 1979.

Ханин Ю.Л. Психология общения в спорте. М., 1980. — Приведен адаптированный вариант методики Ф. Фидлера для оценки психологического климата в группе (члены группы оценивают климат по ряду шкал).

Цехновичер В.М. Способ измерения показателя ценностно-ориентационного единства малой группы // Вопр. психологии 1984. № 2.

Шпалинский В. В. Экспериментальное изучение параметров малых групп //Вопр. психологии. 1972. № 5.

Щербина В.В. Измерение уровня сплоченности первичного производственного коллектива // Изв. Сибирского отд. АН СССР. Сер. Экономика и прикладная социология. 1985. № 12.

4. Диагностика межличностных отношений


Алешина Ю.Е., Гозман Л.Я., Дубовская Е.М. Социально-психологические методы исследования супружеских отношений. М., 1987. — Описан ряд разработанных и адаптированных методик: самоактуализационный тест, шкала любви и симпатии и др.

Агеев B.C., Базаров Т.Ю., Скворцов В.В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. М., 1986. — Приведены методики аттестации кадров, в том числе методики оценки руководителем своих деловых качеств.

Бахарева Н.В. Шкала приемлемости как метод изучения взаимоотношений // Человек и общество. Проблемы социального планирования / Под ред. Б.Г. Ананьева. Л., 1970. Вып 7. — Методика позволяет количественно оценить межличностные отношения в группе, статус ее отдельных членов. Приведена апробированная методика экспертной оценки аттестуемых.

Игнятович Р. Методика для исследования межличностных взаимоотношений в первичном коллективе // Вопр. психологии.1986. № 6, С. 143-144.

Колодиж Б.П., Урванцев Л.П. Опыт разработки методики аттестации мастеров предприятий нефтехимической промышленности // Психол. проблемы рационализации деятельности. Ярославль, 1976. Вып.1.

Санталайнен Т., Воутилайнен Э., Поренне П., Ниссинен И. Управление по результатам. М., 1988. — Приведен тест ориентации руководителя (на дело или межличностные отношения в группе), разработанный амер. психологами. В нашей стране тест не адаптирован.

Собчик Л.Н. Методы психологической диагностики. Вып. З. Диагностика межличностных отношений. М., 1990. 48 с. — Методическое руководство к модифицированному и адаптированному варианту известной методики Т. Лири.

Чорнобай П.Д. Методика оценки деловых и личностных качеств руководителей среднего звена // Психол. журн. 1986. Т.7. № 3. — Описан метод экспертной (групповой) оценки деловых и личностных качеств руководителей.

Шуркин С.М. Методика диагностики производственного конфликта // Социальные резервы повышения качества и эффективности труда: Материалы семинара. М., 1986. — С использованием цветов теста Люшера методика позволяет оценить ряд параметров межличностных отношений в группе. Обработка предполагает использование компьютера.
1   2   3   4   5   6   7   8


2. Книги, содержащие описания широкого набора методик различного назначения
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации