Дипломная работа - Электронно-картографическая система SaveNavigation в системе программирования Delphi 7.0 - файл n1.doc

Дипломная работа - Электронно-картографическая система SaveNavigation в системе программирования Delphi 7.0
скачать (580.1 kb.)
Доступные файлы (5):
n1.doc893kb.23.06.2005 11:36скачать
n2.doc288kb.12.06.2005 06:43скачать
n3.db
n4.jpg22kb.12.06.2005 03:32скачать
n5.doc179kb.12.06.2005 08:09скачать

n1.doc

1   2   3   4   5   6   7   8

5.2. Расчет необходимого воздухообмена по избыткам тепла и кондиционирование



Источниками выделения теплоты в помещениях с компьютерами являются: механическое и электрическое оборудование (компьютеры, принтеры), люди, солнечная радиация и искусственное освещение.

Расчет необходимого воздухообмена проводится для кабинета деканата. Ее размеры:

      1. ширина 6,6 м;

      2. длина 6,5 м;

      3. высота 3,5 м;

      4. пятый этаж;

      5. имеет одно окно размером 2,5 м х 2 м, выходящими на восток;

      6. площадь комнаты 42,9 м2;

      7. объем комнаты 193,05 м3.

В комнате расположены 6 рабочих мест, 6 из них с компьютерами.

Рассчитаем избыточное тепло от оборудования, людей, солнечной радиации, искусственного освещения.

Тепловыделение от нагретых поверхностей оборудования, Вт:

,

где – площади нагретых поверхностей, м2;

– коэффициенты теплоотдачи от стенок наружных поверхностей к воздуху помещения, Вт/(м2· оС);

– температуры наружных стенок, оС;

– температура воздуха помещения, оС.

Тогда для одного системного блока компьютера:

= 2 0,3м 0,4м + 2 0,15м 0,4м + 2 0,15м 0,3м = 0,45 м2;

= 35 оС;

= 25 оС;

= 9 Вт/(м2· оС);

Для одного монитора:

= 4 0,25м 0,35м + 0,15м 0,15м = 0,37 м2;

= 42 оС;

= 9,42 Вт/(м2 · оС).

Тогда в целом для компьютера:

=0,45 9 (35–25) + 0,37 9,42 (42–25) = 99,75 Вт.

Тепловыделение от освещения, Вт:

,

где – суммарная мощность источников освещения, Вт.

= 10 40 = 400 Вт.

Тепловыделение от персонала, Вт:

,

где N– количество людей в помещении,

– количество полной теплоты, выделяемой одним работником, Вт. Для работы сотрудника УМУ = 70 Вт.

= 7 70 = 490 Вт.

Теплопоступления через наружные ограждения в теплый период года происходят за счет теплопередачи и солнечной радиации. Для остекленных поверхностей:

,

где – поверхность остекления, м2;

– количество теплоты от солнечной радиации, зависящее от ориентации по странам света, Вт;

– коэффициент, зависящий от характера остекления. Для остекления в двойной деревянной раме = 0,9.

Таким образом, для двух окон:

= 2 2м 2,5м = 10 м2;

= 70, так как окно выходит на восток;

= 10  ,9 = 630 Вт.

Тогда избыточное количество теплоты равно:

= 5 99,75+ 400 + 490 + 630 = 2018,75 Вт.

Воздухообмен равен, м3/час:

, (5.1)

где tуд – температура уходящего воздуха, оС;

tпр – температура приточного воздуха, оС;

c – теплоемкость воздуха, кДж/(кг оС).

В свою очередь

,

где tрз – температура воздуха рабочей зоны, оС;

= 0,5 оС/м – нарастание температуры воздуха на каждый метр высоты выше 2 м;

H – высота помещения, м.

tуд = 25 + 0,5  (4,5 – 2) = 26,25 оС

Температура приточного воздуха считается по формуле

,

где tопт – оптимальная температура воздуха рабочей зоны, оС;

tдоп – допустимый перепад температуры подаваемого в помещение воздуха, оС;

tдоп = 27,3 – 23 = 4,5 оС

tпр = 23 – 4,3 = 18,7 оС

Используя формулу (5.1), найдем необходимый воздухообмен:

L = м3/час.

Среди разных типов кондиционеров остановимся на оконном, как самом дешевом и быстро устанавливаемом. Наиболее подходящим является использование двух кондиционеров LW-G0760ACG компании LG, которые имеют следующие характеристики: охлаждающая мощность – 2000 Вт, воздухообмен – 348 м3/час, средняя стоимость – 450 условных единиц каждый.

5.3. Оценка класса условий труда сотрудника деканата


Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда основаны на принципе дифференциации условий труда по степени отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов в соответствии с выявленным влиянием этих отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.

Для оценки составим ряд карт:

Таблица 5.6

Карта условий труда по физическим факторам

Код фак­тора

Наименование
фактора

ПД, ПДУ, допустимый уровень

Факти­ческое значение

Величина отклонения

Класс условий труда

Продолжитель­ность воздействия

4.62

Температура, ОС

21-25

25

0

1

100%

4.63

Скорость движения воздуха, м/с

Не более 0,1

0,1

0

1

100%

4.64

Влажность, %

Не более 75

60

0

1

100%

4.67

Естественное освещение, КЕО, %

1,5

1,5

0

2

100%

4.68

Освещенность, Лк

300

300

0

2

100%

4.70

Отраженная слепящая блескость



Отсут­ствует



2

100%

4.50

Шум (эквивалентный уровень звука), дБА

50

50

0

2

100%

4.57

Электростатическое поле, кВ/м

20

20

0

2

100%

4.58

Электромагнит­ное излучение радиочастотного диапазона
(0,2-2 кГц), В/м

25

25

0

2

100%

Таблица 5.7

Карта условий труда по тяжести трудового процесса

Наименование факторов

Содержание работы

Класс условий труда

Продолжитель­ность воздействия

Рабочая поза

Периодическое нахождение в неудобной, фиксированной позе

3.1

25%


Результирующая категория тяжести труда по тяжести трудового процесса  3.1.

Таблица 5.8

Карта условий труда по напряженности работы

Наименование факторов

Содержание работы

Класс условий труда

Продолжитель­ность воздействия

Интеллектуальные нагрузки

Содержание работы

Решение простых альтернативных задач по инструкции

2

100%

Восприятие сигналов (информации)
и их оценка

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций

2

100%

Степень сложности
задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

2

100%

Характер выполненной работы

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности

2

100%

Нагрузка на зрительный анализатор

Размер объекта
различения

0,3-1 мм

3.1

50%

Наблюдение за экраном ВДТ




3.2

Более 4 ч за смену

Эмоциональные нагрузки

Степень
ответственности.
Значимость ошибки

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ

2




Режим работы

Фактическая продолжительность рабочего дня

8 ч

2




Сменность работы

Односменная работа (без ночной смены)

1





Число оптимальных факторов: 8

Число допустимых факторов: 6

Число вредных факторов 3.1: 1

Число вредных факторов 3.2: 1

Результирующая категория тяжести труда по напряженности работы  3.1

Таблица 5.9

Оценка условий труда по степени вредности и опасности

Фактор производственной среды

Классы условий труда

1

2

Вредные

4

3.1

3.2

3.3

3.4

Химические

Х



















Биологические

Х



















Физические:






















Микроклимат

Х



















Освещенность




Х
















Шум




Х
















Электростатическое поле




Х
















Электромагнитное поле




Х
















Тяжесть труда







Х













Напряженность труда







Х













Общая оценка условий труда







Х













На основании проведенных оценок, можно сделать вывод о том, что работа сотрудника деканата имеет вредную категорию тяжести труда 1 степени. То есть условия труда характеризуются такими отклонениями от гигиенических нормативов, которые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и обуславливают риск развития заболевания.
1   2   3   4   5   6   7   8


5.2. Расчет необходимого воздухообмена по избыткам тепла и кондиционирование
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации