Шпаргалка по предмету Управленческие решения - файл n23.txt

приобрести
Шпаргалка по предмету Управленческие решения
скачать (149.8 kb.)
Доступные файлы (45):
n1.txt2kb.18.06.2009 22:29скачать
n2.txt2kb.18.06.2009 22:32скачать
n3.txt2kb.18.06.2009 22:32скачать
n4.txt4kb.18.06.2009 22:33скачать
n5.txt3kb.18.06.2009 22:33скачать
n6.txt5kb.18.06.2009 22:33скачать
n7.txt2kb.18.06.2009 22:33скачать
n8.txt3kb.18.06.2009 22:34скачать
n9.txt3kb.18.06.2009 22:34скачать
n10.txt2kb.18.06.2009 22:34скачать
n11.txt2kb.18.06.2009 22:34скачать
n12.txt3kb.18.06.2009 22:30скачать
n13.txt4kb.18.06.2009 22:34скачать
n14.txt3kb.18.06.2009 22:35скачать
n15.txt5kb.18.06.2009 22:35скачать
n16.txt4kb.18.06.2009 22:35скачать
n17.txt10kb.18.06.2009 22:35скачать
n18.txt3kb.18.06.2009 22:35скачать
n19.txt3kb.18.06.2009 22:36скачать
n20.txt1kb.18.06.2009 22:36скачать
n21.txt3kb.18.06.2009 22:36скачать
n22.txt2kb.18.06.2009 22:36скачать
n23.txt2kb.18.06.2009 22:30скачать
n24.txt3kb.18.06.2009 22:37скачать
n25.txt1kb.18.06.2009 22:37скачать
n26.txt2kb.18.06.2009 22:37скачать
n27.txt1kb.18.06.2009 22:37скачать
n28.txt1kb.18.06.2009 22:37скачать
n29.txt2kb.18.06.2009 22:37скачать
n30.txt1kb.18.06.2009 22:37скачать
n31.txt1kb.18.06.2009 22:38скачать
n32.txt2kb.18.06.2009 22:38скачать
n33.txt1kb.18.06.2009 22:38скачать
n34.txt3kb.18.06.2009 22:30скачать
n35.txt1kb.18.06.2009 22:38скачать
n36.txt1kb.18.06.2009 22:38скачать
n37.txt3kb.18.06.2009 22:39скачать
n38.txt4kb.18.06.2009 22:39скачать
n39.txt2kb.18.06.2009 22:31скачать
n40.txt5kb.19.06.2009 11:43скачать
n41.txt2kb.19.06.2009 11:44скачать
n42.txt2kb.18.06.2009 22:31скачать
n43.txt4kb.18.06.2009 22:32скачать
n44.docx16kb.02.06.2009 17:59скачать
n45.docx93kb.20.06.2009 00:32скачать

n23.txt


3. Формы разработки и реализации УР.
К формам разработки УР относят:
-приказ-это решение руководителя, обязательное для исполнения, и составленный по вопросам, находящимися в компетенции данного руководителя.
-распоряжение  - решение руководителя, не наделенного административными функциями. Обычно касается вопросов технологии, организации труда и техники безопасности.
- протокол – решение об отражении каких-либо событий
-инструкция – решение, устанавливающее порядок и способ выполнения каких- либо действий
-договор – решение о выполнении конкретных работ с указанием взаимных прав и обязательств
 -соглашение – решение, формирующее общую позитивную инфраструктуру для какой-либо деятельности
-план – решение, отражающее цели и конкретные задачи  деятельности с указанием времени и методов реализации
-правила – решения, учитывающие традиции организации и представляющие набор предполагаемых для исполнения устоявшихся норм поведения и деятельности определенных групп работников.
Формы реализации УР:
-предписание – официальное извещение какому-либо должностному лицу об обязательном исполнении принятого решения в установленный срок
-деловая беседа – встреча руководителей с подчиненными для обмена мнениями по заранее оговоренной теме
-убеждение – это деловая беседа, проводимая руководителем, с целью добиться от подчиненного требуемых взглядов и понятий по содержанию УР для его выполнения
-принуждение – беседа, проводимая руководителем с цельюосознанно заставить работника выполнить решение путем угроз или повышенного вознаграждения
-наставление – деловая беседа, проводимая руководителем с целью научить и передать опыт для решения проблем
-совещание
-деловая игра
Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации