Тест - Социология и психология управления. (4) - файл n1.doc

приобрести
Тест - Социология и психология управления. (4)
скачать (37.5 kb.)
Доступные файлы (1):
n1.doc38kb.08.07.2012 16:11скачать

n1.doc

Если нет нужного вопроса ищи в первых трёх тестах
Что не является методами управления:

Природоохранные методы

Психологические методы

Финансовые методы (экономические)

Организационные методы

Что не является атрибутом важнейшего элемента системы рыночного регулирования – рынка:

Свободное движение цен

Давление на поставки

Адекватная информация о состоянии рыночных процессов

Широкий выбор (продукта, полезности, которую заключает этот продукт, цены на него).

Что не относится к экономическим методам управления: Материальное поощрение

Моральное поощрение

Оплата страховки

Заработная плата

Что не является элементом эффективного коммуникационного процесса

Посредник

Канал связи

Коммуникант

Коммуникатор

В чем отличие формальной организации от неформальной

Формальная организация создается спонтанно и на длительный срок

Неформальная организация создается спонтанно, а формальная официально и на определенный срок

Неформальная организация включает не более 7 человек, а формальная более 7-ми

Что не является предметом изучения психологии управления? Повышение технологической эффективности производства.

Личность руководителя, ее развитие и совершенствование.

Коммуникативная составляющая управленческой деятельности.

Формы и способы организации управленческой деятельности с точки зрения ее эффективности.

Какие мотивы в управленческой деятельности нельзя отнести к системе внутренней мотивации?

Стремление к эффективному и экономному освоению действительности и поведения в ней.

Стремление к новизне.

Стремление к самодетерминации. Потребность быть "хозяином" своего поведения, своей жизни.

Стремление к кооперации

Стремление к двигательной активности.

В чем заключается ошибка восприятия, которая получила название "Эффект физиогномической редукции":

В тенденции сильно переоценивать первичную информацию о человеке и ее устойчивости при дальнейшем поступлении информации

Состоит в необоснованном и, как правило, поспешном заключении о человека на основании его внешнего вида

Заключается в устойчивой тенденции восприятия ожидать от людей подобного отношения к себе с их стороны

Состоит в тенденции сильно переоценивать первичную информацию о человеке и ее устойчивости при дальнейшем поступлении информации

Состоит в необоснованно позитивном восприятии руководителем подчиненных


Человек, который берет на себя функции организации группы и решает вопросы ее представительства, в психологии управления называется…

менеджером

директором

руководителем

лидером

Обмен информацией между индивидами через посредство общей системы символов, называется конфликтом

коммуникациями

суждениями

связями

Эффективной коммуникацией считается та, в которой отсутствует

шум

обратная связь

отправитель

посредник

Факт изменения процессов мышления, снижающего общую их продуктивность, отмеченный В.М.Бехтеревым, выражается в том, что:

группа оказывает отрицательное воздействие на логическое мышление ее членов

группа оказывает положительное воздействие на логическое мышление ее членов

группа оказывает нейтральное воздействие на логическое мышление ее членов

группа оказывает негативное воздействие на логическое мышление ее членов

Письменное распоряжение считается … коммуникацией

вербальной

невербальной

неформальной

Группа считается формальной, если

ее размер, структура, порядок управления деятельностью членов определенным образом регламентируются

нет жесткого членства, но в ней существуют определенные правила поведения, определенная групповая мораль

Конфликт ведущий к повышению эффективности организации называется



Стиль разрешения конфликта, при котором индивид стремится стоять в стороне от конфликта, не брать на себя ответственность за разрешение конфликта, называется



Выбор, который должен сделать руководитель в соответствии с занимаемой им должностью для обеспечения выполнения поставленных перед организацией задач, называется



Согласно теории мотивации Ф. Герцберга к гигиеническим фактором относится такой фактор как


Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации