Ответы на вопросы по конфликтологии - файл n71.doc

приобрести
Ответы на вопросы по конфликтологии
скачать (624.1 kb.)
Доступные файлы (71):
n1.doc28kb.19.04.2009 16:55скачать
n2.doc31kb.04.05.2009 15:12скачать
n3.doc30kb.28.05.2009 21:14скачать
n4.doc23kb.02.05.2009 22:27скачать
n5.doc21kb.14.05.2009 20:16скачать
n6.doc25kb.04.05.2009 15:16скачать
n7.doc24kb.13.05.2009 19:51скачать
n8.doc31kb.28.05.2009 23:28скачать
n9.doc32kb.29.05.2009 10:17скачать
n10.doc24kb.16.04.2009 11:41скачать
n11.doc22kb.04.05.2009 14:43скачать
n12.doc27kb.28.05.2009 23:26скачать
n13.doc28kb.25.05.2009 22:43скачать
n14.doc28kb.16.04.2009 11:33скачать
n15.doc32kb.16.04.2009 11:43скачать
n16.doc36kb.19.04.2009 21:20скачать
n17.doc26kb.16.04.2009 11:22скачать
n18.doc31kb.17.05.2009 16:35скачать
n19.doc29kb.25.05.2009 23:12скачать
n20.doc25kb.07.05.2009 20:38скачать
n21.doc24kb.25.05.2009 12:15скачать
n22.doc28kb.07.05.2009 20:34скачать
n23.doc22kb.07.05.2009 20:35скачать
n24.doc30kb.07.05.2009 20:11скачать
n25.doc32kb.19.04.2009 20:29скачать
n26.doc21kb.16.04.2009 21:25скачать
n27.doc24kb.02.05.2009 22:05скачать
n28.doc32kb.07.05.2009 20:15скачать
n29.doc29kb.16.04.2009 11:52скачать
n30.doc32kb.02.05.2009 22:02скачать
n31.doc28kb.03.05.2009 17:50скачать
n32.doc30kb.19.04.2009 20:39скачать
n33.doc26kb.19.04.2009 19:59скачать
n34.doc27kb.25.05.2009 10:45скачать
n35.doc29kb.28.05.2009 22:41скачать
n36.doc23kb.25.05.2009 10:48скачать
n37.doc26kb.19.04.2009 20:13скачать
n38.doc24kb.28.04.2009 20:53скачать
n39.doc29kb.19.04.2009 20:19скачать
n40.doc29kb.19.04.2009 19:20скачать
n41.doc24kb.04.05.2009 14:59скачать
n42.doc23kb.16.04.2009 20:06скачать
n43.doc24kb.30.04.2009 21:50скачать
n44.doc375kb.02.05.2009 22:31скачать
n45.doc29kb.19.04.2009 20:08скачать
n46.doc27kb.19.04.2009 21:14скачать
n47.doc27kb.19.04.2009 19:39скачать
n48.doc27kb.19.04.2009 21:48скачать
n49.doc23kb.29.05.2009 10:38скачать
n50.doc28kb.19.04.2009 17:20скачать
n51.doc27kb.19.04.2009 20:36скачать
n52.doc26kb.26.05.2009 22:19скачать
n53.doc23kb.08.05.2009 23:13скачать
n54.doc28kb.19.04.2009 19:16скачать
n55.doc23kb.27.05.2009 20:44скачать
n56.doc30kb.19.04.2009 20:32скачать
n57.doc47kb.19.04.2009 21:45скачать
n58.doc23kb.28.05.2009 23:23скачать
n59.doc26kb.25.05.2009 11:45скачать
n60.doc28kb.27.04.2009 17:58скачать
n61.doc22kb.04.05.2009 15:20скачать
n62.doc31kb.27.04.2009 17:55скачать
n63.doc28kb.25.05.2009 11:27скачать
n64.doc36kb.25.05.2009 11:51скачать
n65.doc25kb.28.04.2009 21:00скачать
n66.doc42kb.30.04.2009 22:07скачать
n67.doc22kb.25.05.2009 20:58скачать
n68.doc52kb.19.04.2009 21:42скачать
n69.doc26kb.14.05.2009 20:01скачать
n70.doc29kb.25.05.2009 22:03скачать
n71.doc38kb.29.05.2009 10:59скачать

n71.doc

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ по дисциплине "Конфликтология в социальной работе"
1.Предмет конфликтологии и его роль в практике социальной работы.

2.Конфликтология как междисциплинарная область науки и как отдельная теоретико-прикладная дисциплина.

3.Конфликт как объект комплексного изучения в конфликтологии.

4.Конфликты в практике социальной работы.

5.Принципы конфликтологии. Задачи конфликтологии.

6.Конфликт как социальный феномен. Конфликт как состояние развивающегося противоречия.

7.Интерес как основное понятие при анализе конфликтов.

8.Структура конфликта. Субъекты конфликта, их изменение, маскировка и единство. Предмет как источник конфликта.

9.Основные типы и формы конфликтного взаимодействия. Основные формы политического конфликта.

10.Социальное поле конфликта. Ситуация конфликта. Функции конфликта.

11.Типология конфликтов. Разнообразие критериев и оснований для типологий конфликтов.

12.Типология конфликтов по критериям: "субъекта", сфер жизнедеятельности, предмета, характера интересов, времени протекания.

13.Горизонтальные и вертикальные конфликты и их сочетание.

14.Объективная и субъективная обусловленность конфликта.

15.Анализ причин конфликтов на основе характера противоречий. Причины конфликта как совокупность факторов, обостряющих или стимулирующих противоречие.

16.Социально-биологические, социально-экономические, политические, идеологические, психологические факторы как причины конфликта.

17.Процесс возникновения конфликта. Влияние на развитие конфликта подражания, заражения, конформности, религиозных верований, фанатизма.

18.Поступательный процесс развития конфликта.

19.Неполный (неполномасштабный) конфликт. Полный (полномасштабный) конфликт. Изменение основы конфликта в связи с преобразованием противоборствующих субъектов.

20.Регулирование конфликта. Конфликтная ситуация как условие разжигания или сглаживания конфликта.

21.Связь эволюции конфликта с историческими и культурными традициями.

22.Завершение конфликта.

23.Основные модели разрешения конфликта.

24.Личностный подход к пониманию поведения участников конфликта.

25.Обусловленность конфликта двуединым механизмом развития личности - идентификацией-обособлением.

26.Обусловленность конфликта комплексом социальных установок и внутренней позицией личности.

27.Обусловленность конфликта функцией выбора.

28.Негативное представление себя и других как основание для экстраполяции внутреннего конфликта в пространство межличностного взаимодействия.

29.Стили межличностного взаимодействия участников конфликта.

30.Критерии продуктивности стиля взаимодействия участников конфликта.

31.Основные стратегии контакта участников конфликта. Соучастная стратегия контакта. Подавляющая стратегия контакта. Избегательная стратегия контакта.

32.Эскалация конфликта посредством подавляющей и избегательной стратегии контакта. Психологическая обусловленность подавляющей и избегающей стратегий контакта.

33.Необходимость предупреждения неконструктивных конфликтов и возможность стимулирования конструктивных конфликтов.

34.Предупреждение конфликтов. Стратегии предотвращения конфликтов.

35.Прогнозирование конфликтов. Основные методы прогнозирования.

36.Стимулирование конфликтов. Основные стратегии стимулирования.

37.Регулирование конфликтов. Процесс регулирования конфликтов.

38.Технологии регулирования конфликта.

39.Разрешение конфликта: основные формы. Полное и неполное разрешение конфликта. Возобновление конфликта. Подавление конфликта. Отмена конфликта.

40.Предпосылки конструктивного разрешения конфликта.

41.Процесс разрешения конфликта.

42.Диагностика конфликта.

43.Модели разрешения конфликтов.

44.Стили разрешения конфликтов.

45.Негативные методы разрешения конфликтов.

46.Позитивные методы разрешения конфликта.

47.Правила принципиальных переговоров.

48.Процедура урегулирования противоречивых интересов.

49.Сосредоточение усилий социального работника на развитии: рефлексии, доверия и ответственности.

50.Осознание причин возникших противоречий как первая стадия разрешения межличностных конфликтов.

51.Развитие доверия и ценностного отношения к себе, другим и миру в целом как вторая стадия разрешения межличностных конфликтов.

52.Развитие ответственности как третья стадия разрешения межличностных конфликтов.

53.Поэтапная модель разрешения межличностных конфликтов.

Сущность конфликта, объект и предмет конфликтологии.

54.Основные цели и задачи конфликтологии социальной работы.

55.Основные функции социального конфликта.

56.Структура и типология конфликтов в различных сферах человеческого взаимодействия.

57.Какими могут быть последствия социального конфликта?

58.Социально-психологические причины конфликтов.

59.Динамика различных видов конфликтов.

60.Перечислите этапы анализа социальных конфликтов.

61.Назовите основные типы поведения людей в конфликтных ситуациях.

62.Методика изучения конфликтных отношений в социальных группах.

63.Раскройте методологические принципы исследования конфликтов.

64.Назовите основные методики психологии, применяемые в исследовании и диагностике конфликтов.

65.При каких условиях возникают внутриличностные конфликты и в чем состоит конструктивная роль внутриличностных конфликтов?

66.Охарактеризуйте основные механизмы возникновения межгрупповых конфликтов.

67.Раскройте объективные и организационно-управленческие условия предупреждения конфликтов.

68.Дайте характеристику социально-психологическим условиям профилактики конфликтов.

69.В каких основных формах конфликт может быть завершен?

70.Перечислите основные этапы деятельности руководителя по урегулированию конфликта.

71.Из каких периодов и этапов состоит переговорный процесс и от чего зависит успех на переговорах?

72.Этика деятельности социального работника по урегулированию конфликтов.

73.В чем заключается полифункциональная сущность социального конфликта?

74.Каковы негативные функции социального конфликта?

75.В чем состоит дисфункциональная роль конфликта?

76.Каковы конструктивные функции конфликта?

77.Какие существуют виды межгрупповых конфликтов?

78.Какова модель типологии межгрупповых конфликтов?

79.Какова роль социальной идентификации в возникновении межгрупповых конфликтов?

80.Каковы особенности и преимущества фасилитаторства и посредничества?

81.Каковы правила переговорного процесса?

82.Какие конструктивные и деструктивные способы разрешения внутриличностных конфликтов Вы знаете?

Учебный материал
© nashaucheba.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации